崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或參與開展管理人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,參與審計方案討論、根據(jù)方案內(nèi)審計分工負(fù)責(zé)分項審計實施,溝通內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn),確認(rèn)審計問題,提出管理建議,起草審計報告 。
2、負(fù)責(zé)或參與對公司各管理模塊開展常規(guī)審計檢查,核實各項管理活動的合規(guī)性、合理性、 真實性,參與審計方案討論、根據(jù)方案內(nèi)審計分工負(fù)責(zé)分項審計實施,溝通內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn),確認(rèn)審計問題,提出管理建議,起草審計報告。
3、負(fù)責(zé)對各被審計單位的整改進(jìn)度及結(jié)果的跟蹤,根據(jù)整改情況組織回訪或后續(xù)審計 。
4、參與對公司總部及各控股子公司年度內(nèi)部控制執(zhí)行情況進(jìn)行測試,對內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進(jìn)行評估并出具意見,起草對應(yīng)審計報。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上 ,財經(jīng)、審計類
2、6 年以上內(nèi)外審計工作經(jīng)驗 ,8 年以上內(nèi)外審計工作經(jīng)驗
3、具備內(nèi)部審計知識要素體系
4、較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力