崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及事業(yè)部整體規(guī)劃,主導(dǎo)制定所轄區(qū)域的年度經(jīng)營計(jì)劃(包括但不限于市場開發(fā)計(jì)劃、預(yù)算編制、重點(diǎn)工作計(jì)劃等)及月度分解,組織對所轄省公司的經(jīng)營運(yùn)營分析,組織并督促經(jīng)營改善方案的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)本省公司區(qū)域內(nèi)的市場存量保份額和搶量工作,配合營銷中心的新業(yè)務(wù)市場開發(fā)工作,組織和管理二級資源開發(fā);
3、負(fù)責(zé)省公司應(yīng)收賬款的回款管理,組織和協(xié)調(diào)本省公司品牌超期應(yīng)收賬款的催收并未其他省公司提供必要支持;達(dá)成超期應(yīng)收賬款管理指標(biāo);
4、組織和管理本省公司整車運(yùn)輸和倉儲運(yùn)營工作,組織制定和落實(shí)各項(xiàng)措施以達(dá)成本省公司運(yùn)營指標(biāo)和主機(jī)廠KPI指標(biāo)要求;
5、統(tǒng)籌省公司內(nèi)各部門的降本增效改善工作;負(fù)責(zé)省公司生產(chǎn)運(yùn)營安全管理;
6、協(xié)調(diào)、維護(hù)與主機(jī)廠、承運(yùn)商的良好關(guān)系;通過有效的溝通和客情管理,提升客戶滿意度;
7、定期組織生產(chǎn)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)活動,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力;
8、負(fù)責(zé)所屬公司分管團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)及儲備。
任職要求:
1、3年以上子公司或者區(qū)域公司管理工作經(jīng)驗(yàn);