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1、負責(zé)對公司各物業(yè)項目日常管理服務(wù)經(jīng)營行為，進行運營管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，推動建立公司物業(yè)運營管控體系；
2、負責(zé)審核各物業(yè)項目日常上報的各項費用付款申請、合同簽署申請（非工程類）等；
3、負責(zé)各物業(yè)項目階段性經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析工作,監(jiān)督推動年度經(jīng)營指標的落實；
4、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系認證的組織實施、貫徹及督導(dǎo)，以及公司質(zhì)量管理第三方認證監(jiān)督審核、內(nèi)部審核及管理評審的相關(guān)具體實施；
5、負責(zé)公司服務(wù)外包類供方的招標工作，按照公司管控流程牽頭組織進行日常評估；
6、負責(zé)梳理公司在管各項目多種經(jīng)營活動資源，并組織各項目開展多種經(jīng)營活動，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，對外聯(lián)系及內(nèi)部協(xié)調(diào)；
7、負責(zé)公司新物業(yè)項目階段性工作，如新項目物業(yè)投標、備案、前期物業(yè)合同簽署等工作；
8、負責(zé)組織開展物業(yè)公司年度品牌推廣工作；
9、配合公司其他職能部門，對各物業(yè)項目中先進有效的管理方法在公司范圍內(nèi)予以推廣，對出現(xiàn)的問題督促其予以糾正和改進，并進行總結(jié)分析，形成公司范圍內(nèi)的案例共享和信息資源共享平臺；
10、制定本部門工作經(jīng)營計劃及工作目標，并控制實施目標過程活動；
11、各項目突發(fā)事件的指導(dǎo)與配合；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求
?1、本科及以上學(xué)歷，三至五年以上物業(yè)經(jīng)驗，至少兩年以上物業(yè)經(jīng)營分析工作經(jīng)驗；有片區(qū)條線負責(zé)人或單一物業(yè)項目負責(zé)人的工作履歷者優(yōu)先；
2、較強的邏輯分析能力，組織溝通能力；
3、參與過完整的經(jīng)營管理模型、體系建設(shè)的工作，以及數(shù)據(jù)采集、處理、分析工作；
4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識。