職責(zé)描述:
1、核心負(fù)責(zé)員工福利繳納相關(guān)工作,包括但不限于社保、公積金等各類福利的申報(bào)、核對(duì)與跟進(jìn),確保繳納流程準(zhǔn)確、高效;
- 協(xié)助整理福利繳納相關(guān)的員工資料,維護(hù)數(shù)據(jù)信息的完整性和準(zhǔn)確性;
- 參與福利政策相關(guān)的基礎(chǔ)調(diào)研與信息收集,為團(tuán)隊(duì)提供參考;
- 配合部門完成其他人力資源相關(guān)輔助工作。
- 表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)作為管培生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),獲得系統(tǒng)化的培訓(xùn)和多元化的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
任職要求:
1、統(tǒng)招研究生,具有較好的溝通能力;對(duì)人力資源工作抱有強(qiáng)烈的熱愛和長(zhǎng)期發(fā)展的執(zhí)著;
2、能熟練使用excel等辦公軟件。
3、認(rèn)真、踏實(shí)、有責(zé)任心。
4、具有快速學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、能夠保證工作日五天上班時(shí)間,實(shí)習(xí)期6個(gè)月。