1. 協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)制定和實(shí)施人才管理計(jì)劃,提高員工滿意度和工作效率。
2.為公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供組織發(fā)展的咨詢服務(wù),支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 定期檢查和評(píng)估公司績(jī)效管理系統(tǒng),推動(dòng)其不斷優(yōu)化和改進(jìn)。
4.計(jì)劃和執(zhí)行針對(duì)公司不同部門的組織架構(gòu)和流程優(yōu)化項(xiàng)目。