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崗位職責(zé)： 1.項目研發(fā)流程管控 2.項目結(jié)算流程材料審核，整理，歸檔 基本條件： 1、 對工作有很強的責(zé)任感和很高的熱情，適應(yīng)在壓力下的工作 2、 具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠主動學(xué)習(xí) 3、 性格穩(wěn)定，有良好的和客戶以及團隊的溝通能力 崗位技能： （1）制定項目開發(fā)計劃和項目排期, 負(fù)責(zé)開發(fā)流程的優(yōu)化；項目資源的的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)作；與其他部門合作定義、優(yōu)先級排序和開發(fā)項目。 （2）項目調(diào)度、里程碑跟蹤、風(fēng)險/問題管理、文檔跟蹤、跟進、收集、歸檔等。 （3）項目組合管理：跟蹤各種項目 KPI 并提供有關(guān)項目的早期預(yù)警。 （4）項目管理規(guī)劃：包括設(shè)定絕限、確定任務(wù)的優(yōu)先級以及將各種項目交付分配給團隊成員。 （5）負(fù)責(zé)研發(fā)項目的管理工作，定期組織召開項目溝通會議，通報項目情況；向公司管理層定期提供項目進度報告和項目總覽。 （6）負(fù)責(zé)開發(fā)過程管理，包括進度、風(fēng)險、質(zhì)量、需求變更的管控，及時發(fā)現(xiàn)項目管理過程的問題，并提出合理化建議和改正措施，根據(jù)需要組織召開臨時項目風(fēng)險評估會議，保證項目順利實施； （7）監(jiān)督項目的進展，確保團隊成員在維護公司和客戶標(biāo)準(zhǔn)的同時有效地執(zhí)行任務(wù)。 （8）項目分析：包括項目預(yù)算、風(fēng)險和資源分配。 （9）起草新的和改進現(xiàn)有的項目管理政策和流程。