工作職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定區(qū)域年度經(jīng)營計劃,分解到店鋪,并指導(dǎo)店長進(jìn)行季度、月度以及每日的銷售目標(biāo)分解,確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的各項終端零售管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)店長在其終端店鋪落地執(zhí)行,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及提供有效支持,以提升終端店鋪品牌形象,確保各項關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
3、根據(jù)公司商品規(guī)劃和推廣要求,結(jié)合區(qū)域銷售情況,制定商品品牌推廣和促銷方案,并協(xié)調(diào)管理過程中的相關(guān)事宜,有效提升商品運營管理效率。
4、根據(jù)區(qū)域銷售情況,及時、準(zhǔn)確提供所轄區(qū)域相關(guān)運營數(shù)據(jù),確保商品運營部及時有效地跟蹤分析進(jìn)銷存狀況,做好商品管理相關(guān)決策。
5、根據(jù)年度運營費用預(yù)算和相關(guān)財務(wù)管理制度,分析各項運營指標(biāo),發(fā)現(xiàn)并控制費用運營過程中的問題,確保運營費用有效控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
6、根據(jù)公司人才發(fā)展計劃,組織規(guī)劃下屬員工工作計劃,在工作態(tài)度和專業(yè)等方面給予有效指導(dǎo),確保人才梯隊的建設(shè)符合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上鞋服行業(yè)零售終端運營經(jīng)驗,其中擔(dān)任團隊管理經(jīng)驗1年以上,具備運動/戶外品牌直營零售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識,了解一定的財務(wù)和人力資源管理知識熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識;
職位福利:帶薪年假、五險一金、餐補、補充醫(yī)療保險、定期體檢