崗位職責(zé):
1. 基于一級(jí)整車(chē)商品化指標(biāo),負(fù)責(zé)完成二級(jí)目標(biāo)分解;
2. 結(jié)合用戶(hù)群體畫(huà)像和車(chē)型核心場(chǎng)景,負(fù)責(zé)建立用戶(hù)體驗(yàn)場(chǎng)景庫(kù);
3. 負(fù)責(zé)洞察用戶(hù)任務(wù)、痛點(diǎn)/需求及用戶(hù)觸點(diǎn)分解;
4. 負(fù)責(zé)完成用戶(hù)續(xù)航補(bǔ)能定義文檔;
5. 負(fù)責(zé)完成車(chē)型關(guān)鍵功能配置方案(供需)共創(chuàng)及評(píng)審;
6. 結(jié)合用戶(hù)需求及關(guān)鍵功能配置方案進(jìn)行對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)力分析;
7. 負(fù)責(zé)完成體驗(yàn)概念及體驗(yàn)方案用戶(hù)驗(yàn)證設(shè)計(jì);
8. 負(fù)責(zé)更新體驗(yàn)定義文檔及目標(biāo)設(shè)定;
9. 負(fù)責(zé)完成體驗(yàn)方案評(píng)審、驗(yàn)收(含用戶(hù)評(píng)價(jià))及組織公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審;
10. 負(fù)責(zé)體驗(yàn)問(wèn)題清單發(fā)布和管控,PDCA閉環(huán)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)歷:具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3. 專(zhuān)業(yè)能力:
3.1 具備產(chǎn)品需求洞察能力(用戶(hù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)等方面);
3.2 具備產(chǎn)品功能、體驗(yàn)、場(chǎng)景需求定義能力;
3.3 了解產(chǎn)品策劃流程、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
3.4 了解電池管理原理;
3.5 熟悉中壓/高壓電壓平臺(tái)與性能關(guān)系;
3.6 熟悉CLTC/WLTC等不同工況測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
3.7 熟悉不同電池類(lèi)型的性能,熟悉插混、增程、電動(dòng)等不同動(dòng)力類(lèi)型。
4. 綜合素質(zhì):
4.1有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思想素質(zhì)過(guò)硬,責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,管理意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并善于運(yùn)用新的工作方法解決問(wèn)題;
4.2 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.3 熟練操作辦公軟件。