崗位職責:
1.根據(jù)公司年度銷售目標,制定相關經(jīng)銷商發(fā)展策略和落實銷售目標。
2.收集經(jīng)銷商業(yè)務相關培訓需求,組織并安排相應培訓實施,提升經(jīng)銷商人員業(yè)務知識和業(yè)務轉化能力。
3.承接公司銷售目標和要求,對經(jīng)銷商開展定期考核,協(xié)助銷售推動全國經(jīng)銷商完成各項基本業(yè)務指標。
4.基于公司業(yè)務發(fā)展需要,規(guī)劃經(jīng)銷商拓展目標和新產(chǎn)品推廣閉環(huán)管理策略,提升經(jīng)銷商新產(chǎn)品新市場管理,協(xié)助推進新業(yè)務的開展。
5.培養(yǎng)和促進對業(yè)務發(fā)展中需要的經(jīng)銷商技術開發(fā)能力及團隊的發(fā)展。
任職要求:
1.英文或日文表達流暢,基本辦公軟件熟練應用。
2.善于溝通、持續(xù)學習、創(chuàng)新思維、目標達成、跨部門合作與溝通、規(guī)劃推動等。
3.電子或機械專業(yè)。
4.原廠的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗或經(jīng)銷商公司的PM經(jīng)驗優(yōu)先