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更新于 7月25日

履約經理(客戶經理)

7000-9000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

履約經驗有對應業(yè)績提成電力/水利/熱力/燃氣
工作職責:負責電網(國網總部與各省公司)項目訂單執(zhí)行,確保項目及時交付和回款。
工作重點:項目指定物料協(xié)調,抽檢協(xié)調,履約績效評價等。
工作量:每年負責執(zhí)行的標的2500~3000萬,并承擔銷售指標300萬。
工作形態(tài):電話溝通較多,沒有明顯的工作和休息時間劃分,需經常出差。項目啟動后,均需要出差拜訪供電局或設計院相關人員,便于上述三項工作重點的落實,不硬性要求到公司上班(能來最好),靈活考勤打卡。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有同行同崗工作經驗者優(yōu)先考慮。
2、良好的溝通表達能力,分析判斷能力,處理緊急事件的應變及抗壓能力。
3、身體素質好,能適應出差,工作地不限。
4、性別不限,三年以上工作經驗。

工作地點

武漢武昌區(qū)萬達漢街總部國際B座3108室

職位發(fā)布者

李女士/招聘專員

立即溝通
公司Logo廈門明翰電氣股份有限公司
廈門明翰電氣股份有限公司是配電中低壓開關柜及配電智能化系統(tǒng)的生產商,生產智能型中低壓開關設備及提供智能化配電系統(tǒng)整體解決方案。產品電壓等級包含40.5KV、24KV、12KV、690V、400V等,種類包含智能型中壓開關柜、環(huán)網柜、電纜分支箱、緊湊型箱變、智能型低壓開關柜、低壓配電箱以及配電智能化系統(tǒng)、智能化組件等產品。產品應用領域廣闊、涉及行業(yè)眾多,包括電網建設、發(fā)電廠、石油石化、新能源、電氣化鐵路、高速公路、城市交通、港口機場、城鎮(zhèn)公共基礎設施、工業(yè)區(qū)、房地產、大型建筑、造船等?!锕九cABB長期技術合作。在智能配電產品領域,公司堅持科技創(chuàng)新,不斷提升系統(tǒng)智能化水平,提高產品穩(wěn)定性和安全性。智能化配電產品包含:配電網智能管理系統(tǒng)、變電站綜合自動化系統(tǒng)、配電自動化子站系統(tǒng)、智能配電管理綜端(DTU/FTU)、智能通訊管理機、繼電保護測控裝置、智能電力儀表及遠程I/O裝置等。產品廣泛應用于智能發(fā)電、發(fā)電廠、基礎設施建設、港口、工業(yè)區(qū)、房地產、水處理等眾多領域。公司成立于2004年,注冊資金5970萬元,系中外合資企業(yè),位于翔安火炬高新產業(yè)園區(qū)明翰工業(yè)園,總占地面積30畝,建筑面積4萬多平米。擁有現(xiàn)代化的工業(yè)廠房、精密加工測試設備生產線及優(yōu)秀的工程、技術開發(fā)工程師隊伍,公司持續(xù)增加研發(fā)投入,不斷推出符合市場未來需要的新技術產品。是國家級高新技術企業(yè)、福建省“守合同重信用企業(yè)、“福建省用戶滿意企業(yè)”,公司還獲得了“福建名牌產品”、“福建省用戶滿意產品”、“廈門市優(yōu)質品牌”等榮譽稱號,“明翰”商標還被國家商標委員會認定為“廈門市著名商標”。正是明翰的喜人成績與進步,得到了政府及社會各界的認可,被評為廈門市的后備上市企業(yè)。明翰堅持以人為本的原則和“人性化管理”的方針,運用能上能下的競爭機制,量才適用,因能定崗,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,為人才提供成長的條件,幫助員工實現(xiàn)價值的提升。明翰是一支員工平均年齡只有28歲的隊伍,公司工作氛圍熱情、活潑,富有朝氣。公司崇尚創(chuàng)新精神,鼓勵員工自我發(fā)展,如果你有想法,有學習的精神,有拼搏的毅力,那歡迎你融入我們的團隊,明翰會為每一位明翰人提供一個發(fā)展、上升的平臺,充分發(fā)揮員工的卓越才智、專業(yè)技能和團隊精神,與明翰共同進步!★加盟明翰,公司將為您提供: 1、巨大的發(fā)展空間:技術培訓(外聘教師內訓、定期的技術交流和不定期的外派培訓)、新入職員工的指導人制度、量身定做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、儲備干部培養(yǎng)計劃; 2、一流的管理模式:目標驅動的全面績效管理、鮮明的企業(yè)品牌管理、持續(xù)優(yōu)化的質量管理體系。 3、競爭性的激勵薪酬制度:業(yè)績決定薪酬、全方位的福利保障;【簡歷投遞:wang.my@minghan.com.cn,請備注:崗位+姓名+專業(yè)+院?!俊靖@贫?Welfare system】我們將為您提供:★工作時間:5天8小時;08:15-17:15★員工福利: 1、五險一金、商業(yè)保險、+半年獎+年終獎(約15月薪/年)、各類項目獎金等; 2、年度健康體檢、年度旅游、生日蛋糕、婚育禮金、撫恤金、防暑降溫物品、部門團隊活動經費; 3、過節(jié)費、餐補、通訊補貼、出差補貼、工地補貼、油費補貼; 4、班車接送、免費住宿(公寓式宿舍2/4人間、陽臺、獨立衛(wèi)生間)設置網絡、熱水器、乒乓球桌、籃球區(qū)等; 5、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等★員工活動:年終尾牙宴、中秋博餅、節(jié)假日旅游、工會活動競賽等?!飭T工培訓:公司為員工提供大量外部培訓、內訓、技能培訓等學習機會等?!緶剀疤崾尽?、在您投遞求職簡歷后,公司將會專人進行資料篩選,如滿足相關職位要求,則在收到您簡歷的兩周內電話通知您面試事宜; 2、若超過兩周沒有電話通知您,表示該職位已另有人選,我們會將您的簡歷存放在專門的HR人才儲備庫,適時與您聯(lián)系。
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