崗位職責(zé):
1.跟蹤前沿材料和技術(shù),了解行業(yè)市場趨勢,快速響應(yīng)技術(shù)需求;
2.主導(dǎo)新型電池體系的材料開發(fā)、電芯設(shè)計(jì)及性能驗(yàn)證,突破技術(shù)瓶頸,提升產(chǎn)品的市場競爭力;
3.掌握鋰電池設(shè)計(jì)、制造工藝、測試及分析及性能優(yōu)化;
4.項(xiàng)目管理及申報(bào):申報(bào)國家及省市級項(xiàng)目,按要求完成電池設(shè)計(jì)開發(fā)、體系文件及申報(bào)文件的撰寫;
5.主導(dǎo)核心技術(shù)專利的撰寫與申報(bào);
6.跨部門協(xié)作與客戶溝通。
崗位要求:
1.博士以上學(xué)歷,材料、化工、電化學(xué)、化學(xué)等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景;
2.3年以上鋰離子電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有承接國家及省市級項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.擁有深厚的電池研發(fā)專業(yè)知識,掌握鋰電池材料選型、設(shè)計(jì)原理、制造工藝等,精通電池核心材料、新型電池體系或前沿技術(shù)方向的基礎(chǔ)理論;
4.能跟蹤全球電池技術(shù)路線的發(fā)展動態(tài),獨(dú)立制定 3-5 年技術(shù)研發(fā)路線圖,預(yù)判行業(yè)技術(shù)拐點(diǎn);
5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn);
6.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7.良好的抗壓能力。
福利待遇:
央企子公司、入職繳納五險(xiǎn)一金,雙休,工會福利、節(jié)日禮品等