崗位職責
1.生產(chǎn)計劃管理:根據(jù)排產(chǎn)任務,安排人員生產(chǎn);跟進生產(chǎn)達成 ,反饋生產(chǎn)異常;協(xié)調(diào)設備、工藝、質(zhì)量人員解決現(xiàn)場問題。
2.良品率管理:檢查員工作業(yè)遵守情況,指導員工按工藝要求執(zhí)行;協(xié)助質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)進行質(zhì)量異常分析,執(zhí)行改善措施。
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:安排生產(chǎn)人員有序進行生產(chǎn) ;組織現(xiàn)場人員做好5S工作;做好現(xiàn)場安全管理工作。
4.員工管理:制定員工培訓計劃,協(xié)調(diào)其他職能人員對員工進行培訓;制定員工激勵措方案,提高員工工作積極性;培養(yǎng)多能工;審批員工請假、離職、調(diào)崗申請。
5.設備管理:組織員工對生產(chǎn)設備進行日常點檢;日常巡檢設備運行狀態(tài),停用帶病運行的設備;設備日常維護保養(yǎng),及時維修故障設備。
6.物品管理:組織每月對物料進行盤點,審查 ;班組生產(chǎn)原材物料做到日清日結(jié),發(fā)現(xiàn)異常及時反饋;現(xiàn)場的物料投入嚴格按照先入先出的順序;審批車間物品領(lǐng)用申請。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.年齡30-40歲,本科及以上學歷,理工科及相關(guān)專業(yè);
2.具備質(zhì)量體系審核員資質(zhì)(體系內(nèi)審員、過程審核資格等)優(yōu)先;
3.具備3年以上電池、電容器或同行業(yè)管理經(jīng)驗;
4.掌握辦公軟件使用方法,了解常用質(zhì)量管理工具具用良好的溝通技能以及協(xié)調(diào)組織能力;
5.具有較強的抗壓能力,能夠適應生產(chǎn)車間的工作強度和工作特性。
福利待遇:
央企子公司、入職繳納五險一金,雙休,工會福利、節(jié)日禮品等