主要崗位職責:
1、目標執(zhí)行:落實總公司銀保事業(yè)部制定的年度目標任務,貫徹執(zhí)行總公司銀保業(yè)務及業(yè)務督訓部工作的相關制度和規(guī)定。
2、專業(yè)賦能:承擔日常銀保業(yè)務的一對多培訓、一對一輔導、一對多沙龍、一對一陪談等工作,自主研發(fā)產品類、營銷邏輯類、營銷技戰(zhàn)術類等保障險配置相關系列課程,通過有效輔導內部一線隊伍及行端各級理財經理,并形成良好口碑。
3、課題研究:獨立開發(fā)專業(yè)研究課件,包括但不限于知識專題、時事熱點解讀、客戶圖像、經營流程、工具使用及話術運用等,并積極推廣應用專業(yè)研究成果。
4、學習建制:構建一線隊伍的專業(yè)學習機制,提升團隊體系化的專業(yè)能力。定期組織一線團隊進行市場研究、產品解析、技能演練和客戶深度經營等方面的學習和培訓。
5、體系建設:參與專業(yè)序列認證評審、總公司銀保風險管理顧問體系建設、課程研發(fā)及各項業(yè)務訓練體系建設。搭建全球保障顧問、健康管理顧問和財富傳承顧問的賦能體系。
6、項目協(xié)同:協(xié)同總公司重點項目研發(fā)與運作,提煉內外訓、沙龍及陪談經驗,形成相關項目領域的最佳實踐,推動項目有效實施。
7、推動創(chuàng)新:向總公司反饋客戶保障類產品創(chuàng)設方面的需求;并對保障類產品、客戶服務及營銷模式等的創(chuàng)新、管理和配置組合提出合理建議。
8、承擔總分公司交辦的其他工作內容。
任職資格:
1、國內外大學經濟、金融、保險等相關專業(yè)本科及以上學歷,或在職碩士及以上學歷(985/211 學校優(yōu)先)。
2、具備 3 年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經驗,了解銀行、證券、基金、保險等投資理財知識和產品,熟悉銀行各類理財產品和投資品種,擅長投資理財、市場研究和資產配置。
3、具備較強的邏輯思維能力和研究分析能力,有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力。
4、具備 5 年以上保險銷售或培訓輔銷工作經驗、3 年以上金融機構客群服務經驗,持有 CFP、AFP 等專業(yè)證書人員可優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1、雙薪、豐富的獎金體系;
2、入職當月購買全額社保公積金;
3、補充商業(yè)險、醫(yī)療險,子女補充醫(yī)療福利,周年體檢;
4、超多年假等假期福利,工會福利等;
5、內部豐富的培訓機會和晉升空間。