職位描述
產(chǎn)品汽車研發(fā)/制造汽車零部件
主要職責(zé)：
1.根據(jù)客戶和項目工程師的要求，創(chuàng)建并發(fā)布3D模型、圖紙、BOM等
2.管理新產(chǎn)品、開發(fā)新項目，并與內(nèi)部客戶溝通協(xié)調(diào)
3.精通（如GPDM、KBME、天納克流程等）應(yīng)用的工具、標(biāo)準(zhǔn)和流程
4.熟練應(yīng)用GD&T，包括夾具、量規(guī)和制造可行性
5.創(chuàng)建/參與3D和2D設(shè)計的審查
6.預(yù)測和分析客戶對產(chǎn)品開發(fā)的需求，向客戶推薦設(shè)計可行性
7.參與持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新活動
8.調(diào)查和分析故障排除問題
9.支持并遵守EH&S政策
1.根據(jù)客戶和項目工程師的要求，創(chuàng)建并發(fā)布3D模型、圖紙、BOM等
2.管理新產(chǎn)品、開發(fā)新項目，并與內(nèi)部客戶溝通協(xié)調(diào)
3.精通（如GPDM、KBME、天納克流程等）應(yīng)用的工具、標(biāo)準(zhǔn)和流程
4.熟練應(yīng)用GD&T，包括夾具、量規(guī)和制造可行性
5.創(chuàng)建/參與3D和2D設(shè)計的審查
6.預(yù)測和分析客戶對產(chǎn)品開發(fā)的需求，向客戶推薦設(shè)計可行性
7.參與持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新活動
8.調(diào)查和分析故障排除問題
9.支持并遵守EH&S政策
要求：
1.3年以上汽車行業(yè)或機(jī)械行業(yè)的設(shè)計工作經(jīng)驗
2.豐富的CAD、CATIA三維建模及2D圖紙輸出經(jīng)驗
3.熟練掌握GD&T基礎(chǔ)知識；掌握APQP并熟練運用
4.具有良好的中英文書面和口頭溝通能力
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
1.3年以上汽車行業(yè)或機(jī)械行業(yè)的設(shè)計工作經(jīng)驗
2.豐富的CAD、CATIA三維建模及2D圖紙輸出經(jīng)驗
3.熟練掌握GD&T基礎(chǔ)知識；掌握APQP并熟練運用
4.具有良好的中英文書面和口頭溝通能力
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
工作地點
朝陽區(qū)長春市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)長春市高新區(qū)超越大街2616號
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職位發(fā)布者
韓女士/hr
昨日活躍立即溝通
天納克(中國)有限公司天納克全球天納克集團(tuán)是全球領(lǐng)先的汽車零部件原裝配套和售后市場產(chǎn)品的設(shè)計者、制造商和營銷商。天納克集團(tuán)的63,000名員工，184個制造工廠，39個工程和技術(shù)中心遍布28個國家。通過旗下空氣凈化、動力總成、性能解決方案和售后業(yè)務(wù)四大事業(yè)部，天納克正在推動全球交通運輸行業(yè)的進(jìn)步，為輕型車輛、商用車、非公路車輛、工業(yè)設(shè)備、賽車和售后市場提供技術(shù)解決方案。在天納克中國的企業(yè)文化中，人才始終是企業(yè)最主要的核心競爭力。公司為內(nèi)部人才的培養(yǎng)和發(fā)展制定了一系列的措施和制度，為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境。自2008年至今，天納克中國連續(xù)獲得年度中國最佳雇主、最佳人力資源典范、最佳薪資福利典范等光榮稱號。天納克中國重要發(fā)展里程碑：1995年：天納克（北京）汽車減振器有限公司成立1996年：天納克同泰（大連）排氣系統(tǒng)有限公司成立1998年：上海天納克排氣系統(tǒng)有限公司成立2002年：天納克中國區(qū)總部于上海設(shè)立2003年：天納克陵川（重慶）排氣系統(tǒng)有限公司成立2003年：天納克—埃貝赫（大連）排氣系統(tǒng)有限公司成立2006年：天納克中國研發(fā)中心于上海成立2006年：天納克（蘇州）有限公司成立2009年：天納克（北京）排氣系統(tǒng)有限公司成立2010年：天納克（廣州）有限公司成立2010年：天納克一汽四環(huán)（長春）汽車零部件有限公司成立2014年：天納克一汽富晟（成都）汽車零部件有限公司成立
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