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更新于 8月22日

維修主管

1.1-1.7萬·13薪
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣設備
主要職責:
1.監(jiān)督設備日常保養(yǎng),利用設備點檢記錄、運行記錄,為員工做出日常設備保養(yǎng)規(guī)程
2.負責新設備入廠后的安裝、調(diào)試、驗收和移交
3.負責設備備件儲備和管理
4.制定設備預防性保養(yǎng)計劃并實施
5.負責設備突發(fā)故障的維修和維修記錄編寫、更新
6.負責設備清單的編寫和更新
7.確保所有工作執(zhí)行EHS程序、公司標準和相關法規(guī)
要求:
1.熟悉各類傳感器、電氣儀器儀表及各大品牌的PLC、變頻器的應用,了解機械構(gòu)成及原理,熟練掌握油壓知識及原理
2.能有針對性地對常見的問題在PM時作出相應的預防對策,能獨立地編寫各類電氣PM作業(yè)指引及點檢指引書
3.具備較強的管理能力
4.設備管理經(jīng)驗3年以上,設備維修經(jīng)驗5年以上

工作地點

朝陽區(qū)天納克富晟(長春)汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

韓超/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo天納克(中國)有限公司
天納克全球天納克集團是全球領先的汽車零部件原裝配套和售后市場產(chǎn)品的設計者、制造商和營銷商。天納克集團的63,000名員工,184個制造工廠,39個工程和技術(shù)中心遍布28個國家。通過旗下空氣凈化、動力總成、性能解決方案和售后業(yè)務四大事業(yè)部,天納克正在推動全球交通運輸行業(yè)的進步,為輕型車輛、商用車、非公路車輛、工業(yè)設備、賽車和售后市場提供技術(shù)解決方案。在天納克中國的企業(yè)文化中,人才始終是企業(yè)最主要的核心競爭力。公司為內(nèi)部人才的培養(yǎng)和發(fā)展制定了一系列的措施和制度,為員工創(chuàng)造良好的學習和發(fā)展環(huán)境。自2008年至今,天納克中國連續(xù)獲得年度中國最佳雇主、最佳人力資源典范、最佳薪資福利典范等光榮稱號。天納克中國重要發(fā)展里程碑:1995年:天納克(北京)汽車減振器有限公司成立1996年:天納克同泰(大連)排氣系統(tǒng)有限公司成立1998年:上海天納克排氣系統(tǒng)有限公司成立2002年:天納克中國區(qū)總部于上海設立2003年:天納克陵川(重慶)排氣系統(tǒng)有限公司成立2003年:天納克—埃貝赫(大連)排氣系統(tǒng)有限公司成立2006年:天納克中國研發(fā)中心于上海成立2006年:天納克(蘇州)有限公司成立2009年:天納克(北京)排氣系統(tǒng)有限公司成立2010年:天納克(廣州)有限公司成立2010年:天納克一汽四環(huán)(長春)汽車零部件有限公司成立2014年:天納克一汽富晟(成都)汽車零部件有限公司成立
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