職位描述
底盤系統(tǒng)商用車
主要職責(zé):
1.管理新產(chǎn)品/新項目開發(fā)工作，協(xié)調(diào)與客戶，工廠（包括本地和跨工廠），部門內(nèi)部和跨職能部門的活動，以滿足項目開發(fā)周期及目標(biāo)要求
2.有能力組織DE、CAE、DVP&R進行產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)實驗室人員進行測試和生成報告等工作
3.為客戶溝通準(zhǔn)備和提供產(chǎn)品數(shù)據(jù)，確保程序符合公司流程要求和客戶開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
4.管理Lessons learned、DFMEA及項目相關(guān)的DVP&R
5. 支持對現(xiàn)有測試，開發(fā)&管理流程，標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格的修改，并為新設(shè)計的產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)支持
1.管理新產(chǎn)品/新項目開發(fā)工作，協(xié)調(diào)與客戶，工廠（包括本地和跨工廠），部門內(nèi)部和跨職能部門的活動，以滿足項目開發(fā)周期及目標(biāo)要求
2.有能力組織DE、CAE、DVP&R進行產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)實驗室人員進行測試和生成報告等工作
3.為客戶溝通準(zhǔn)備和提供產(chǎn)品數(shù)據(jù)，確保程序符合公司流程要求和客戶開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
4.管理Lessons learned、DFMEA及項目相關(guān)的DVP&R
5. 支持對現(xiàn)有測試，開發(fā)&管理流程，標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格的修改，并為新設(shè)計的產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)支持
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷, 5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗
2.有排氣系統(tǒng)或底盤相關(guān)技術(shù)或項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有一汽解放項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.具備良好的office辦公軟件操作能力，能獨立完成與客戶交流的報告
1.本科以上學(xué)歷, 5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗
2.有排氣系統(tǒng)或底盤相關(guān)技術(shù)或項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有一汽解放項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.具備良好的office辦公軟件操作能力，能獨立完成與客戶交流的報告
5.能夠出差到跨地區(qū)工廠，總部和客戶需求所在地以支持開發(fā)需求
工作地點
朝陽區(qū)天納克富晟(長春)汽車零部件有限公司
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上海適途汽車技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
韓女士/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
天納克(中國)有限公司天納克全球天納克集團是全球領(lǐng)先的汽車零部件原裝配套和售后市場產(chǎn)品的設(shè)計者、制造商和營銷商。天納克集團的63,000名員工，184個制造工廠，39個工程和技術(shù)中心遍布28個國家。通過旗下空氣凈化、動力總成、性能解決方案和售后業(yè)務(wù)四大事業(yè)部，天納克正在推動全球交通運輸行業(yè)的進步，為輕型車輛、商用車、非公路車輛、工業(yè)設(shè)備、賽車和售后市場提供技術(shù)解決方案。在天納克中國的企業(yè)文化中，人才始終是企業(yè)最主要的核心競爭力。公司為內(nèi)部人才的培養(yǎng)和發(fā)展制定了一系列的措施和制度，為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境。自2008年至今，天納克中國連續(xù)獲得年度中國最佳雇主、最佳人力資源典范、最佳薪資福利典范等光榮稱號。天納克中國重要發(fā)展里程碑：1995年：天納克（北京）汽車減振器有限公司成立1996年：天納克同泰（大連）排氣系統(tǒng)有限公司成立1998年：上海天納克排氣系統(tǒng)有限公司成立2002年：天納克中國區(qū)總部于上海設(shè)立2003年：天納克陵川（重慶）排氣系統(tǒng)有限公司成立2003年：天納克—埃貝赫（大連）排氣系統(tǒng)有限公司成立2006年：天納克中國研發(fā)中心于上海成立2006年：天納克（蘇州）有限公司成立2009年：天納克（北京）排氣系統(tǒng)有限公司成立2010年：天納克（廣州）有限公司成立2010年：天納克一汽四環(huán)（長春）汽車零部件有限公司成立2014年：天納克一汽富晟（成都）汽車零部件有限公司成立
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