崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司行政管理,統(tǒng)籌門崗、食堂、衛(wèi)生、消防、安全、取暖、車輛等后勤全模塊管理,保障辦公環(huán)境有序運(yùn)行。
2. 熟練掌握人力資源全流程工作,負(fù)責(zé)招聘、考勤、績效、員工關(guān)系、入離職等事務(wù),確保人力工作規(guī)范落地。
3. 制定完善行政與人力管理制度,管控行政成本,統(tǒng)籌會(huì)議安排、對(duì)外接待及突發(fā)事項(xiàng)處理。
4. 協(xié)調(diào)部門溝通,完成上級(jí)交辦的綜合管理工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 精通人力資源全模塊工作,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。
3. 具備后勤綜合管理能力,熟練負(fù)責(zé)門崗、食堂、消防、車輛、安全等行政事務(wù)。
4. 具備較強(qiáng)統(tǒng)籌、溝通、抗壓及執(zhí)行力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,熟練使用辦公軟件。