我們正在尋找一位充滿創(chuàng)業(yè)精神、以商業(yè)結(jié)果為導(dǎo)向、精通視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)并具備強(qiáng)大自媒體學(xué)習(xí)能力的新媒體運(yùn)營(yíng)掌舵人!你將獨(dú)立負(fù)責(zé)構(gòu)建律所在新媒體領(lǐng)域的品牌影響力和客戶獲取能力,將內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際價(jià)值。
崗位職責(zé):
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容生產(chǎn):全面負(fù)責(zé)律所在小紅書、抖音、視頻號(hào)(重點(diǎn)) 等核心平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)作、發(fā)布及日常運(yùn)營(yíng)。獨(dú)立完成腳本撰寫、視頻拍攝、剪輯及后期制作,產(chǎn)出高質(zhì)量、高傳播性、符合平臺(tái)調(diào)性及法律專業(yè)要求的短視頻/圖文內(nèi)容;
2、直播全流程管理:策劃并執(zhí)行法律主題直播活動(dòng)(如法律科普、熱點(diǎn)解讀、在線答疑、律師訪談等)。擔(dān)任直播控場(chǎng),引導(dǎo)話題、活躍氣氛、解答彈幕問題。負(fù)責(zé)直播相關(guān)的技術(shù)支持(設(shè)備調(diào)試、畫面音效保障、平臺(tái)功能應(yīng)用)及流程把控;
3、互動(dòng)活動(dòng)策劃:策劃并落地線上互動(dòng)活動(dòng)(如話題挑戰(zhàn)、有獎(jiǎng)問答、社群運(yùn)營(yíng)、直播連麥等),提升用戶參與度、活躍度及粘性。監(jiān)測(cè)活動(dòng)數(shù)據(jù),分析效果,持續(xù)優(yōu)化策略;
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:持續(xù)監(jiān)控各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(播放量、完播率、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化路徑等)?;跀?shù)據(jù)分析,洞察用戶需求,調(diào)整內(nèi)容策略、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,提升賬號(hào)表現(xiàn)和轉(zhuǎn)化效率;
5、策略制定與執(zhí)行:根據(jù)律所品牌定位和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定切實(shí)可行的新媒體運(yùn)營(yíng)策略及增長(zhǎng)計(jì)劃,并高效執(zhí)行落地。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對(duì)法律知識(shí)有基本興趣和學(xué)習(xí)意愿(加分項(xiàng));
2、深刻理解平臺(tái)規(guī)則與用戶心理,能快速學(xué)習(xí)掌握新平臺(tái)、新玩法和新工具,具備體系化的內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析方法論;
3、對(duì)流量變現(xiàn)、用戶轉(zhuǎn)化有深刻理解和強(qiáng)烈渴望,以數(shù)據(jù)(粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)、咨詢量、轉(zhuǎn)化率)和最終商業(yè)價(jià)值(案源獲取、品牌溢價(jià))作為核心衡量標(biāo)準(zhǔn);
4、精通視頻號(hào)運(yùn)營(yíng), 對(duì)微信視頻號(hào)生態(tài)有深入研究和成功實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉其算法推薦、內(nèi)容分發(fā)、直播玩法、商業(yè)變現(xiàn)路徑及公私域聯(lián)動(dòng)策略。
公司福利:
1、完整晉升體系、崗位底薪豐厚、每年2次漲薪機(jī)會(huì);
2、朝九晚六、周末雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、彈性工作時(shí)間;
3、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家法定放假;
4、額外福利:生日會(huì)、年度體檢、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等。