職位描述
崗位職責:
1.參與招聘渠道運營,維護主流招聘網站。
2.簡歷篩選和電話面試,依據崗位畫像對簡歷進行初篩,運用關鍵詞篩選等精準識別潛在候選人,完成HR電話初篩并推薦簡歷。
3.主導面試安排,與候選人溝通面試細節(jié),根據面試官時間制定合理面試日程,保障面試順利進行。
4.負責面試跟進,及時記錄面試評價,整理候選人反饋意見,協(xié)助招聘團隊評估候選人,為招聘決策提供有力支持。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,不低于2個月實習時間;一周實習時間不低于4天
2、實習期間工作表現優(yōu)異者可提供轉為正式員工的機會
3、實習工資,本科100/天,碩士150/天
4、提供食堂和宿舍