第一學(xué)歷必須為統(tǒng)招本科及以上,學(xué)歷不符不要投遞了,感謝。
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、即懂人力又懂行政的人力資源專員。您將全面配合人力行政經(jīng)理的工作,希望你做事有調(diào)理,遇見問(wèn)題有辦法。 在這里,你可以得到知識(shí)和技能雙重提升。
**我們提供**
- 五險(xiǎn)一金+帶薪年假;
- 周末雙休、節(jié)日福利及定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
- 扁平化管理,零基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)。
核心崗位職責(zé):
一、人力資源工作
1. 招聘與入職支持
- 協(xié)助發(fā)布招聘信息,跟進(jìn)候選人溝通及面試反饋;
- 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等),組織新員工入職培訓(xùn)。
2. 員工關(guān)系與考勤管理
- 維護(hù)員工檔案信息,更新花名冊(cè)及人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);
- 統(tǒng)計(jì)月度考勤數(shù)據(jù),處理請(qǐng)假、加班、調(diào)休等流程,確??记跍?zhǔn)確性;
- 解答員工基礎(chǔ)人事政策咨詢(如社保、公積金、假期制度等)。
3. 薪酬與福利事務(wù)
- 協(xié)助核算員工工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼,整理薪酬發(fā)放數(shù)據(jù);
- 辦理員工五險(xiǎn)一金增減員、繳費(fèi)及日常查詢服務(wù)。
4. 培訓(xùn)與活動(dòng)協(xié)助
- 協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)(場(chǎng)地安排、通知發(fā)放、物料準(zhǔn)備等);
- 配合策劃員工活動(dòng)(節(jié)日福利發(fā)放、生日會(huì)、團(tuán)建等)。
二、行政管理工作
1. 日常辦公支持
2. 會(huì)議與文檔管理
- 準(zhǔn)備會(huì)議材料,布置會(huì)議室并做好會(huì)議記錄;
- 整理歸檔公司文件、合同及行政類資料(紙質(zhì)版與電子版)。
3. 固定資產(chǎn)與費(fèi)用管理
- 登記和管理公司固定資產(chǎn),定期參與盤點(diǎn)工作;
- 核對(duì)行政費(fèi)用單據(jù)。
4. 制度執(zhí)行與合規(guī)
- 落實(shí)公司行政管理制度(如門禁管理、消防安全等);
- 協(xié)助處理突發(fā)事件。
---
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷必須為本科,專升本請(qǐng)勿擾。人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)技能
- 2年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟練使用Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、PPT制作等);
- 具備基礎(chǔ)勞動(dòng)法知識(shí),了解社保公積金操作流程。
3. 個(gè)人素質(zhì)
- 細(xì)心負(fù)責(zé),溝通表達(dá)能力良好;
- 具備服務(wù)意識(shí),能高效處理多線程事務(wù)
- 需適應(yīng)基礎(chǔ)事務(wù)性工作,具備一定的抗壓能力與學(xué)習(xí)意愿。
4、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
公司介紹:
詳見公司網(wǎng)站www.tianren.com/www.*******.com和《博士侃環(huán)境》公眾號(hào)與抖音,建議一定看完“就業(yè)觀”和“合作觀”兩個(gè)視頻。