崗位職責(zé)：
1.制定金屬材料研究室中長期發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃，組織開展特種金屬材料全流程項目研究與推進(jìn)實施，涵蓋新材料開發(fā)、先進(jìn)工藝技術(shù)研究等核心項目。
2.高效推進(jìn)研究成果的技術(shù)轉(zhuǎn)化，推動新材料、新技術(shù)在下游行業(yè)的落地應(yīng)用與市場推廣。
3.全面統(tǒng)籌研究室運營管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備、人員等核心資源的優(yōu)化調(diào)配，組織制定并持續(xù)完善各項管理規(guī)程，統(tǒng)籌推進(jìn)團(tuán)隊能力建設(shè)與提升相關(guān)工作。
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊深耕特種金屬材料核心領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究，并按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.博士及以上學(xué)歷，金屬物理、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.具備深厚的鋼鐵與有色金屬材料理論基礎(chǔ)，曾參與省部級及以上研發(fā)項目并承擔(dān)核心研發(fā)角色。
3.熟悉TEM、SEM、EBSD等表征技術(shù)原理與實操邏輯，熟練掌握金屬材料熱力工藝模擬技術(shù)。1.具備特鋼、高溫合金、鋁/銅/鎂合金等領(lǐng)域的長期科研或生產(chǎn)實踐經(jīng)歷，深耕相關(guān)材料領(lǐng)域技術(shù)積累。
4.擁有豐富的研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，曾在大型央國企技術(shù)中心或重點高校院所擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研究室主任及以上職務(wù) 5 年以上，熟悉實驗室全流程管理規(guī)范。
5.具備深厚的特種金屬材料研發(fā)基礎(chǔ)與應(yīng)用研究經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)擁有較強(qiáng)的影響力。
6.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
7.具備豐富的實驗室管理經(jīng)驗，熟悉試驗室管理的工作流程和規(guī)范制度。
8.具有良好的英語溝通能力者、擔(dān)任過國立研究機(jī)構(gòu)或行業(yè)頭部企業(yè)核心研發(fā)部門負(fù)責(zé)人，擁有產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。