結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和需求，協(xié)助HRBP完成各類方案政策的落地工作，主要如下：
改善文化建設(shè)中合理化改善提案的數(shù)據(jù)整理，相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn)，可視化報(bào)表的制作和呈現(xiàn)；
協(xié)助完成工廠批量實(shí)習(xí)生培養(yǎng)方案的落地，信息管理及協(xié)調(diào)溝通；
協(xié)助HRBP完成組織團(tuán)隊(duì)文化搭建工作，推動(dòng)和營(yíng)造正向積極的工作氛圍;
支持業(yè)務(wù)部門與HRBP相關(guān)工作，如員工活動(dòng)組織等;
協(xié)助新員工培訓(xùn)跟進(jìn)，日常培訓(xùn)工作的場(chǎng)地準(zhǔn)備等；
協(xié)助HRBP梳理和維護(hù)各類數(shù)據(jù)、信息、完成對(duì)齊及跟蹤;
其他日常簡(jiǎn)單事務(wù)的協(xié)助。
任職要求:
1、本科及以上，專業(yè)不限;
2、熟練使用offce、Excel、PPT等辦公軟件;
3、有活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、文案策劃、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最佳，擅長(zhǎng)平面設(shè)計(jì)或視頻剪輯軟件者優(yōu)先；
4、可立即到崗，每周至少保證實(shí)習(xí)5個(gè)工作日以上，至少持續(xù)6個(gè)月