職位描述
PMPPRINCE2大數(shù)據(jù)項(xiàng)目軟件項(xiàng)目信息化項(xiàng)目咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)IT服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 全流程交付管理：主導(dǎo)ITO項(xiàng)目（開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維），管控需求、進(jìn)度、成本及質(zhì)量，確保SLA達(dá)標(biāo)。
2. 客戶與供應(yīng)商協(xié)同：作為客戶-外包團(tuán)隊(duì)-分包商核心樞紐，協(xié)調(diào)資源沖突，管理跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3. 風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)治理：識(shí)別技術(shù)、合規(guī)（如數(shù)據(jù)安全法）、人員流失風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案并落地。
4. 價(jià)值延伸拓展：挖掘客戶深度需求，協(xié)同售前推動(dòng)續(xù)約、增購及解決方案升級(jí)。
1. 全流程交付管理：主導(dǎo)ITO項(xiàng)目（開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維），管控需求、進(jìn)度、成本及質(zhì)量，確保SLA達(dá)標(biāo)。
2. 客戶與供應(yīng)商協(xié)同：作為客戶-外包團(tuán)隊(duì)-分包商核心樞紐，協(xié)調(diào)資源沖突，管理跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3. 風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)治理：識(shí)別技術(shù)、合規(guī)（如數(shù)據(jù)安全法）、人員流失風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案并落地。
4. 價(jià)值延伸拓展：挖掘客戶深度需求，協(xié)同售前推動(dòng)續(xù)約、增購及解決方案升級(jí)。
任職資格
1. 學(xué)歷專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
加分項(xiàng)：碩士學(xué)歷、項(xiàng)目管理/IT服務(wù)管理方向研修經(jīng)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注于ITO外包項(xiàng)目交付；
主導(dǎo)過3個(gè)以上全生命周期項(xiàng)目（單個(gè)項(xiàng)目規(guī)?！?00人天）；
優(yōu)先項(xiàng)：金融/制造/政務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)歷。
3. 技能能力
- 精通項(xiàng)目管控方法論（瀑布/敏捷/混合），持有PMP/PRINCE2認(rèn)證；
- 熟悉云服務(wù)（AWS/Azure）、DevOps工具鏈、主流開發(fā)框架技術(shù)原理；
- 掌握SLA設(shè)計(jì)、成本核算模型及風(fēng)險(xiǎn)量化分析工具。
- 跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作（英語工作溝通能力）；
- 客戶期望管理與沖突化解技巧；
- 多線程任務(wù)優(yōu)先級(jí)決策能力。
4. 其他要求
素質(zhì)特質(zhì)：抗壓韌性（適應(yīng)高頻變更與緊急救火）、責(zé)任兜底意識(shí)（對(duì)交付終身負(fù)責(zé)）、商業(yè)誠信（嚴(yán)守?cái)?shù)據(jù)合規(guī)）；
工具要求：熟練使用Jira/Confluence/Project等協(xié)作工具；
1. 學(xué)歷專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
加分項(xiàng)：碩士學(xué)歷、項(xiàng)目管理/IT服務(wù)管理方向研修經(jīng)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注于ITO外包項(xiàng)目交付；
主導(dǎo)過3個(gè)以上全生命周期項(xiàng)目（單個(gè)項(xiàng)目規(guī)?！?00人天）；
優(yōu)先項(xiàng)：金融/制造/政務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)歷。
3. 技能能力
- 精通項(xiàng)目管控方法論（瀑布/敏捷/混合），持有PMP/PRINCE2認(rèn)證；
- 熟悉云服務(wù)（AWS/Azure）、DevOps工具鏈、主流開發(fā)框架技術(shù)原理；
- 掌握SLA設(shè)計(jì)、成本核算模型及風(fēng)險(xiǎn)量化分析工具。
- 跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作（英語工作溝通能力）；
- 客戶期望管理與沖突化解技巧；
- 多線程任務(wù)優(yōu)先級(jí)決策能力。
4. 其他要求
素質(zhì)特質(zhì)：抗壓韌性（適應(yīng)高頻變更與緊急救火）、責(zé)任兜底意識(shí)（對(duì)交付終身負(fù)責(zé)）、商業(yè)誠信（嚴(yán)守?cái)?shù)據(jù)合規(guī)）；
工具要求：熟練使用Jira/Confluence/Project等協(xié)作工具；
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)匯美大廈
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吳曼菲/人事經(jīng)理
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廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司作為FESCO的子公司，廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“FESCO廣東方勝”）成立于2008年，下設(shè)16家分子公司。依托總部成熟的服務(wù)體系，F(xiàn)ESCO廣東方勝深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深耕人事用工、人才招聘、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO廣東方勝曾獲“廣東省AAAAA級(jí)示范企業(yè)”“廣東省守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，F(xiàn)ESCO致力于為社會(huì)實(shí)現(xiàn)人才市場(chǎng)高效配置，為企業(yè)提升人力資本商業(yè)價(jià)值，為員工提供幸福職場(chǎng)生活體驗(yàn)，成為最可信賴的全球人力資源服務(wù)伙伴。公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品包括：人事用工管理服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、員工關(guān)懷服務(wù)、企業(yè)健康關(guān)懷服務(wù)、招聘全流程服務(wù)、香港人事代理服務(wù)、財(cái)稅顧問服務(wù)、靈活用工服務(wù)、殘障人士用工管理服務(wù)、國際人才簽證及企業(yè)商務(wù)代理服務(wù)、管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等等，都是針對(duì)B端客戶提供定制化綜合解決方案。
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