【職責(zé)描述】
1.業(yè)務(wù)理解: 深入了解公司業(yè)務(wù),產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶以及運(yùn)營(yíng)模式。
2.財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè): 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,如收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供決策依據(jù);建立財(cái)務(wù)收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3.價(jià)格分析:產(chǎn)品價(jià)格定位分析、競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析等。
4.預(yù)算管理:與業(yè)務(wù)部門共同制定年度預(yù)算,并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整,確保預(yù)算的合理性和有效性。
5.成本控制與優(yōu)化: 識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì),提出并實(shí)施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運(yùn)營(yíng)效率。
6.風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
7.業(yè)務(wù)支持與協(xié)作:為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和支持,解決業(yè)務(wù)問(wèn)題;促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的順暢溝通與合作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
【能力要求】
1.扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí): 具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí)。
2.敏銳的商業(yè)洞察力:能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),理解業(yè)務(wù)需求,預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源。
4.戰(zhàn)略思維與決策支持: 能夠從戰(zhàn)略層面分析和解決問(wèn)題,為管理層提供財(cái)務(wù)角度的建議和決策支持。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)的能力:緊跟財(cái)務(wù)領(lǐng)域和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提升專業(yè)素養(yǎng)。