崗位職責(zé):
1、年度目標(biāo)規(guī)劃:根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃項目工作安排,完成品牌服務(wù)商及銷售人員總量、事業(yè)部、品類、分月年度目標(biāo)分解;
2、目標(biāo)過程管控運維:完成品牌服務(wù)商、銷售人員月度目標(biāo)更新;
3、數(shù)據(jù)分析支持:協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立多維度的數(shù)據(jù)分析體系及模型,定期對銷售業(yè)務(wù)進行專題深度分析及研究;
4、政策達成跟進:完成品牌服務(wù)商政策性指標(biāo)、合同性指標(biāo)等達成跟進;
5、其它:協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)據(jù)及市場動態(tài)信息進行綜合評估及分析。
任職資格:
1、2年或以上工作經(jīng)驗,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟練運用EXCEL等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
2、掌握快消品行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型,對市場競爭信息、數(shù)據(jù)有高度的敏感度;
3、溝通能力強,具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。