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更新于 6月27日

醫(yī)學經理(長沙)

1.8-3萬
  • 長沙開福區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

醫(yī)學項目
崗位職責: 1、醫(yī)學策略:負責分管產品總部醫(yī)學策略在省區(qū)的貫徹落地,在清晰理解總部醫(yī)學部策略的基礎上,制定切合省區(qū)發(fā)展需求的醫(yī)學策略; 2、研究資料撰寫:論證省區(qū)IIT研究的科學性和可行性,給出專業(yè)指導意見,完成相關研究資料的撰寫,包括試驗方案、知情同意書、病例報告表、總結報告等; 3、研究項目支持:臨床項目運營過程中,與醫(yī)學中心駐地CTA團隊對接,從方案討論到項目結題發(fā)表,全程賦予醫(yī)學支持;圍繞臨床研究,分階段規(guī)劃醫(yī)學活動,促進研究的開展和產品的學術滲透; 4、專家網絡維護:以研究課題為主要形式,建立良好的醫(yī)學合作關系;向HCPs傳達產品已有的科學數(shù)據,發(fā)揮科學影響力,搭建和維護省區(qū)KOL網絡; 5、醫(yī)學洞見管理:根據外部KOL的需求,持續(xù)了解和獲取他們關于治療方案的洞見和/或意見,定期內部分享; 6、學術支持與培訓:為推廣活動提供醫(yī)學支持,恰當回答參與者關于疾病領域或產品相關的問題;負責對省區(qū)內相關產品的市場、銷售團隊解答醫(yī)學咨詢;結合區(qū)域已有的培訓體系,參與初始和持續(xù)的醫(yī)學/科學疾病領域和產品特定的內部客戶(銷售團隊等)培訓; 7、醫(yī)學活動規(guī)劃執(zhí)行:結合省區(qū)學術現(xiàn)狀,拓展多種類型的醫(yī)學活動,加強醫(yī)學溝通和學術傳播; 8、基于醫(yī)學洞見和醫(yī)學溝通,特別是關于患者需求和治療趨勢的,貢獻于品牌計劃和戰(zhàn)略的制定; 9、支持其他部門(準入、PV等)醫(yī)學相關需求;完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、碩士及以上學歷; 2、臨床/醫(yī)藥相關專業(yè);

工作地點

開福區(qū)長沙市第一醫(yī)院長沙市第一醫(yī)院

職位發(fā)布者

楊先生/HRBP

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公司Logo康哲藥業(yè)
公司簡介:我們攜手全球生物科技(或制藥)公司,共同開發(fā)全球首創(chuàng)(FIC)、同類最優(yōu)*(BIC)創(chuàng)新產品。構建開放、合作、共贏的醫(yī)療創(chuàng)新生態(tài)圈,提升醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)效率。我們擁有把控創(chuàng)新產品全生命周期關鍵節(jié)點的管理體系和專業(yè)團隊、廣泛??萍膊☆I域的專家資源、充沛的自有現(xiàn)金流、以及深刻的市場認知,能夠洞察與挖掘未被滿足的臨床需求的產品,并高效推進創(chuàng)新產品臨床開發(fā)和商業(yè)化進程,賦能科研成果向診療實踐的持續(xù)轉化,惠及更多患者。我們深耕專科疾病領域,如心腦血管、消化、中樞神經、皮膚/醫(yī)美、眼科、兒科等,主要在售產品已獲得領先的市場地位,使集團經營業(yè)績持續(xù)高速成長,過去十年(2012-2021),本集團銷售額和凈利潤的年度復合增長率均超過20%。此外,我們通過??凭€分拆獨立運營,進一步整合專科疾病領域優(yōu)勢資源,打造具有專注度與內驅力的高素質??茍F隊。同時受益于集團化資源的協(xié)同與共享,提升??茦I(yè)務規(guī)模效率,培育??菩☆I域的大龍頭,推動集團高質量、可持續(xù)的健康發(fā)展。
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