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更新于 6月24日
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舉報

醫(yī)學事務部總監(jiān)(J14168)

3.5-6萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

上市后Ⅳ期
崗位職責:
1"產(chǎn)品醫(yī)學策略的管理：
（1）組織總部醫(yī)學經(jīng)理制定已上市深康產(chǎn)品的醫(yī)學策略，包括產(chǎn)品醫(yī)學定位、學術推廣方向，醫(yī)學活動規(guī)劃及臨床研究策略等；（2）審核、放行區(qū)域HSM的區(qū)域醫(yī)學項目規(guī)劃；
"
2"醫(yī)學支持：
（1）組織部門審核、更新產(chǎn)品核心學術資料，確保循證的科學性和時效性；（2）制定產(chǎn)品培訓計劃，為銷售和市場團隊學術賦能；（3）建立區(qū)域HSM定期收集KOL醫(yī)學洞察的流程機制；"
3"醫(yī)學項目管理：
（1）審核醫(yī)學經(jīng)理臨床研究規(guī)劃，并放行相關研究資料：包括試驗方案、病例報告表、總結報告等，確?？茖W性和合規(guī)性；（2）建立研究項目和醫(yī)學活動執(zhí)行過程中，醫(yī)學支持的流程機制，學術賦能項目推進；"
4專家網(wǎng)絡：構建領域?qū)＜揖W(wǎng)絡，學術跟進和維護核心KOL，助力團隊發(fā)揮科學影響力。
5"跨部門合作：與醫(yī)學部其他部門、直營事業(yè)部、市場部等部門合作，共同達成公司年度目標和中長期戰(zhàn)略目標。
"
6團隊組織建設：負責醫(yī)學事務部內(nèi)部管理和團隊建設（流程建設、績效管理、培訓管理、人才培養(yǎng)等），專業(yè)指導賦能團隊，帶教新入職或新提升的醫(yī)學經(jīng)理；
任職要求:
1、碩士及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)
2、要求在上市后醫(yī)學事務8年及以上的經(jīng)驗，有一定的管理經(jīng)驗
3、豐富的管理經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗；良好溝通影響力，善于進行活躍而積極地溝通；卓越的醫(yī)學洞察，商業(yè)思維和學術轉化力
4、具有良好的人際關系締結力；英語可作為工作語言
5、能在深圳長期穩(wěn)定發(fā)展

工作地點

南山區(qū)深圳市康哲藥業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/招聘

三日內(nèi)活躍
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公司Logo康哲藥業(yè)
公司簡介：我們攜手全球生物科技（或制藥）公司，共同開發(fā)全球首創(chuàng)（FIC）、同類最優(yōu)*（BIC）創(chuàng)新產(chǎn)品。構建開放、合作、共贏的醫(yī)療創(chuàng)新生態(tài)圈，提升醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)效率。我們擁有把控創(chuàng)新產(chǎn)品全生命周期關鍵節(jié)點的管理體系和專業(yè)團隊、廣泛?？萍膊☆I域的專家資源、充沛的自有現(xiàn)金流、以及深刻的市場認知，能夠洞察與挖掘未被滿足的臨床需求的產(chǎn)品，并高效推進創(chuàng)新產(chǎn)品臨床開發(fā)和商業(yè)化進程，賦能科研成果向診療實踐的持續(xù)轉化，惠及更多患者。我們深耕專科疾病領域，如心腦血管、消化、中樞神經(jīng)、皮膚/醫(yī)美、眼科、兒科等，主要在售產(chǎn)品已獲得領先的市場地位，使集團經(jīng)營業(yè)績持續(xù)高速成長，過去十年（2012-2021）,本集團銷售額和凈利潤的年度復合增長率均超過20%。此外，我們通過?？凭€分拆獨立運營,進一步整合?？萍膊☆I域優(yōu)勢資源，打造具有專注度與內(nèi)驅(qū)力的高素質(zhì)?？茍F隊。同時受益于集團化資源的協(xié)同與共享，提升專科業(yè)務規(guī)模效率，培育?？菩☆I域的大龍頭，推動集團高質(zhì)量、可持續(xù)的健康發(fā)展。
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