招聘條件：
1.年齡在35周歲以下，即1990年9月30日以后出生，本科及以上學(xué)歷；
2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生不限工作經(jīng)驗(yàn)）；
3.國(guó)際貿(mào)易、物流管理、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；4.具有較好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)責(zé)任心，身體素質(zhì)好，有大局觀念，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按要求落實(shí)年度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)，收集市場(chǎng)信息進(jìn)行反饋。
3.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)合同的內(nèi)容及規(guī)范性進(jìn)行審核，對(duì)業(yè)務(wù)收（付）款項(xiàng)和相關(guān)資料進(jìn)行跟蹤。
4.負(fù)責(zé)組織做好業(yè)務(wù)物流管理和存貨管理等相關(guān)具體工作。
5.負(fù)責(zé)組織做好相關(guān)業(yè)務(wù)檔案資料的收集、整理、使用及歸檔工作，對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴信息，做好售后服務(wù)工作。
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)所轄業(yè)務(wù)的運(yùn)行管理進(jìn)行分析和總結(jié)；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)工作。