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崗位職責：
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理；
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；
3、負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標；
4、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象；
5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標；
6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；
7、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更；
8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
崗位要求：
1、大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，具備1年以上酒店管理經(jīng)驗；
2、有連鎖品牌酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通酒店總經(jīng)理管理工作規(guī)范、善于經(jīng)營、善于溝通；
4、有豐富的酒店管理知識，具有多方位的知識結構；
5、工作細致，認真負責，掌握較強的領導技巧；