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崗位要求：
1、年齡35-58歲，身體健康。
2、臨床、公共衛(wèi)生等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師及以上職稱。
3、5年以上省、市三級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、中醫(yī)院或綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備醫(yī)院管理及醫(yī)學(xué)常識；熟悉國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度。
5、思路清晰，有良好的文字表達(dá)能力、溝通能力、計(jì)劃能力和協(xié)調(diào)能力。
6、有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、在醫(yī)院籌備組組長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全、醫(yī)政、應(yīng)急管理工作；協(xié)調(diào)、支持、檢查、管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作；落實(shí)醫(yī)院管理相關(guān)管理要求，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)定、有序、高效和安全運(yùn)行。
2、擬定醫(yī)療業(yè)務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃，做好周期性總結(jié)工作。
3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院醫(yī)療工作規(guī)章制度、管理規(guī)范等，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療管理制度崗前培訓(xùn)工作，組織或監(jiān)督各級醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊、變更、定期考核以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊等工作。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)及人員資質(zhì)授權(quán)管理；負(fù)責(zé)醫(yī)療新技術(shù)申報(bào)及追蹤評價工作，推進(jìn)和穩(wěn)固臨床醫(yī)療水平提升。
6、全院各科室核心制度督查，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)療質(zhì)量管理。
7、組織醫(yī)療質(zhì)量、病案、輸血等管理委員會指導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)督檢查、技術(shù)鑒定等工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決臨床工作中的困難和問題，組織并參與重大搶救的實(shí)施、全院疑難、危重患者會診，負(fù)責(zé)院外專家會診聯(lián)系，做好急危重癥患者管理工作。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)訓(xùn)練、考核。
10、負(fù)責(zé)門診、病房、醫(yī)技科室醫(yī)療工作的日常檢查。
11、負(fù)責(zé)建立醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)監(jiān)管機(jī)制，督導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
12、負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急醫(yī)療救治培訓(xùn)，演練及指揮救治等相關(guān)工作。
13、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，負(fù)責(zé)醫(yī)療不良事件處置協(xié)調(diào)、匯總分析工作，負(fù)責(zé)組織落實(shí)醫(yī)療糾紛司法鑒定、應(yīng)訴工作。負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)、討論與鑒定、賠償協(xié)議簽訂以及法院庭審等工作。
14、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的放射防護(hù)工作。定期對安全和防護(hù)狀況進(jìn)行自查和評估，負(fù)責(zé)放射工作人員個人劑量監(jiān)測，確保輻射水平符合安全標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)放射工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，定期健康體檢。
15、配合人力資源及績效管理部門組織人員招聘及績效分配工作。
16、協(xié)助其他部門做好開業(yè)前相關(guān)工作及醫(yī)院籌備組組長安排的其他工作。