崗位職責(zé):
1、協(xié)助各部門修訂體系文件,參加質(zhì)量體系評(píng)審并跟蹤修訂結(jié)果,編制及修訂相關(guān)的體系文件;
2、提供有關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)技能的培訓(xùn),培訓(xùn)和教育員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量意識(shí);
3、跟進(jìn)匯總分析體系運(yùn)行情況、持續(xù)改進(jìn)管理體系并提供糾正預(yù)防措施方案、監(jiān)督措施的實(shí)施;
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科或碩士學(xué)歷,質(zhì)量管理、質(zhì)量工程、標(biāo)準(zhǔn)化、體系相關(guān)專業(yè);
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備基礎(chǔ)英文閱讀能力,熟悉辦公軟件操作;
3、良好的組織安排、溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任意識(shí)和主觀能動(dòng)性,原則性與靈活性兼顧者。