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舉報(bào)

北京分公司-銀保分管總

2-4萬
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

銷售管理市場(chǎng)管理渠道資源大客戶資源銀行保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)，協(xié)助分公司總經(jīng)理分解和部署銀保條線的工作任務(wù)，制定發(fā)展計(jì)劃并有效執(zhí)行；
2.配合建立健全分公司內(nèi)控管理體系、完善業(yè)務(wù)流程，確保分管條線合規(guī)經(jīng)營(yíng)；提升條線內(nèi)外勤隊(duì)伍的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，支持業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)分公司銀保條線日常經(jīng)營(yíng)管理，建立并完善內(nèi)外勤團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，制定渠道各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略；協(xié)助分公司總經(jīng)理開拓及維護(hù)各銀行渠道關(guān)系，高效及時(shí)地做好溝通推動(dòng)工作；
4.合理有效地規(guī)劃各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，確保渠道費(fèi)控不超支；
5.做好銀保銷售行為管理，確保銀保業(yè)務(wù)符合消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理要求，不斷提升分公司消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作質(zhì)效；
6.制定銀保條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)條線內(nèi)外勤人才隊(duì)伍建設(shè)；
7.協(xié)助分公司總經(jīng)理處理與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的關(guān)系，掌握當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)發(fā)展信息，營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、管理、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備15年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大中型保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)中層管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀保渠道業(yè)務(wù)，具備一定業(yè)務(wù)資源，較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力；
4、具備較強(qiáng)的人力管理專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

工作地點(diǎn)

豐臺(tái)區(qū)國(guó)華人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司(匯亞大廈店)

職位發(fā)布者

國(guó)華人壽/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo國(guó)華人壽保險(xiǎn)股份有限公司
國(guó)華人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年11月，總部位于上海市，注冊(cè)地湖北省武漢市，注冊(cè)資本48.46億元，是由原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性、股份制專業(yè)壽險(xiǎn)公司。截至2022年底，公司總資產(chǎn)近 3000億元，凈資產(chǎn)超 260億元。自成立以來，國(guó)華人壽以“讓每個(gè)家庭擁有保障和幸?！睘槭姑?，堅(jiān)持以人民、以客戶為中心的發(fā)展思路，貫徹“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略*，以高度的責(zé)任感，堅(jiān)持服務(wù)民生、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力共同富裕。國(guó)華人壽始終科學(xué)把握壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律，算賬經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展。公司已形成了以銀行保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)為業(yè)務(wù)主渠道，其他業(yè)務(wù)渠道作為補(bǔ)充的差異化經(jīng)營(yíng)格局；搭建了基本覆蓋全國(guó)的機(jī)構(gòu)布局，相繼在上海、北京、天津、河南、河北、浙江、山東、廣東、江蘇、安徽、湖北、遼寧、重慶、四川、山西、湖南、青島、深圳等省市開設(shè)了18家省級(jí)分公司，不斷探索符合自身特色的新型壽險(xiǎn)公司發(fā)展之路。一直以來，公司不斷增強(qiáng)各項(xiàng)投資能力建設(shè)，已構(gòu)建了自主投資、專業(yè)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司和第三方委托投資相結(jié)合的投資體系。2021年5月，國(guó)華人壽控股的國(guó)華興益保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司獲原中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)的開業(yè)批復(fù)，國(guó)華人壽資產(chǎn)管理專業(yè)化發(fā)展更進(jìn)一步。同時(shí)，國(guó)華人壽始終不忘初心，熱心公益，回饋社會(huì)，逐步建立國(guó)華公益事業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。截至2022年12月底，國(guó)華人壽公益扶貧支出逾7400萬元。立足新的發(fā)展階段，國(guó)華人壽將落實(shí)“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化安全發(fā)展、全面提升能力，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。*注：國(guó)華人壽“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略，即“1”個(gè)堅(jiān)持——黨建引領(lǐng)；“3”個(gè)發(fā)展前提——風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、合規(guī)底線、安全發(fā)展；“2”個(gè)發(fā)展主線——負(fù)債優(yōu)化、資產(chǎn)提升；“10”大能力提升——戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量負(fù)債能力、良好資產(chǎn)管理能力、資產(chǎn)負(fù)債匹配能力、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理能力、信息科技及安全能力、財(cái)務(wù)管理能力、客戶服務(wù)能力、品牌管理能力、員工發(fā)展能力。公司福利： 1、實(shí)物福利：春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、六一兒童節(jié)、防暑降溫實(shí)物福利、中秋、生日禮物等； 2、現(xiàn)金福利：部分法定節(jié)假日過節(jié)費(fèi)（元旦、春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶、中秋、防暑降溫費(fèi)）； 3、額外假期：帶薪病假、青年員工獎(jiǎng)勵(lì)假、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)假、司齡獎(jiǎng)勵(lì)假、家長(zhǎng)會(huì)、兒童節(jié)、獻(xiàn)血等特定假期； 4、其他工會(huì)員工關(guān)懷福利：年度體檢、生子禮金、結(jié)婚禮金、住院探望慰問金、子女升學(xué)禮金、退休儀式等； 5、員工保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買國(guó)華團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、國(guó)華意外傷害住院津貼等； 6、工會(huì)社團(tuán)：kpop，八段錦，酷跑，籃球，龍舟，密室桌游，乒乓，網(wǎng)球，游泳，瑜伽，羽毛球，桌球，足球，自行車社團(tuán)等； 7、員工之家：公司免費(fèi)提供150平米健身活動(dòng)室（各類大型健身器材&淋浴間）及母嬰室； 8、咖啡自由：各辦公休息區(qū)均配置咖啡機(jī)，可隨時(shí)飲用。
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