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更新于 12月15日

電商運營負責人(子公司崗位)

1.5-2.5萬
  • 上海普陀區(qū)
  • 桃浦
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

電子商務新媒體互聯(lián)網(wǎng)
一、核心崗位職責
1、全面統(tǒng)籌公司電商業(yè)務整體規(guī)劃與落地,制定年度 / 季度 / 月度運營策略、銷售目標及預算,帶領團隊完成業(yè)績指標;
2、負責淘寶、抖音、視頻號、小紅書等至少兩個核心電商平臺的賬號運營,包括店鋪搭建、產(chǎn)品上架、活動策劃、流量獲取、轉化優(yōu)化等全流程管理;
3、深度鉆研對應平臺運營規(guī)則、算法邏輯及行業(yè)趨勢,規(guī)避違規(guī)風險,靈活運用平臺工具(如淘寶直通車、抖音小店隨心推、視頻號信息流廣告等)實現(xiàn)高效運營;
4、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、轉化、客單價、復購率等)及競品動態(tài),優(yōu)化運營策略,提升店鋪排名、產(chǎn)品曝光及用戶粘性;
5、統(tǒng)籌電商團隊管理(包括運營、客服、美工等崗位),明確分工協(xié)作,搭建培訓體系,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力;
對接平臺官方資源,爭取活動支持、流量傾斜等合作機會,維護良好的平臺合作關系;
6、協(xié)調(diào)供應鏈、倉儲、物流等相關部門,保障庫存周轉、發(fā)貨時效及售后體驗,構建高效的電商運營閉環(huán)。
二、任職資格要求
1、核心經(jīng)驗要求:3 年以上電商平臺獨立運營經(jīng)驗,必須熟練掌握淘寶、抖音、視頻號、小紅書四大平臺中至少兩個的運營邏輯,有成功的店鋪從 0 到 1 搭建或業(yè)績翻倍案例者優(yōu)先;
2、規(guī)則認知要求:精通對應平臺的運營規(guī)則、違規(guī)處罰機制、流量分發(fā)邏輯及活動申報流程,能快速適配平臺政策變動并調(diào)整運營策略;
三、能力要求:
1、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過生意參謀、抖店羅盤、視頻號數(shù)據(jù)中心等工具拆解核心指標,提出可落地的優(yōu)化方案;
2、擅長活動策劃與執(zhí)行,能獨立策劃平臺大促(如 618、雙 11、年貨節(jié))、日常營銷活動及內(nèi)容型推廣活動,提升活動轉化率;
3、具備優(yōu)秀的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領團隊高效完成目標,同時協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作資源;
4、對電商行業(yè)趨勢敏感,有較強的市場洞察力和應變能力,能快速響應市場變化與用戶需求;
5、學歷與其他:大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;具備品牌電商運營經(jīng)驗、直播電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;抗壓能力強,能適應電商行業(yè)快節(jié)奏工作氛圍。

工作地點

上海普陀區(qū)國華合悅家

職位發(fā)布者

郭先生/經(jīng)理

立即溝通
公司Logo國華人壽保險股份有限公司
國華人壽保險股份有限公司成立于2007年11月,總部位于上海市,注冊地湖北省武漢市,注冊資本48.46億元,是由原中國保險監(jiān)督管理委員會批準設立的全國性、股份制專業(yè)壽險公司。截至2022年底,公司總資產(chǎn)近 3000億元,凈資產(chǎn)超 260億元。自成立以來,國華人壽以“讓每個家庭擁有保障和幸?!睘槭姑?,堅持以人民、以客戶為中心的發(fā)展思路,貫徹“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略*,以高度的責任感,堅持服務民生、服務實體經(jīng)濟,助力共同富裕。國華人壽始終科學把握壽險經(jīng)營規(guī)律,算賬經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展。公司已形成了以銀行保險、互聯(lián)網(wǎng)為業(yè)務主渠道,其他業(yè)務渠道作為補充的差異化經(jīng)營格局;搭建了基本覆蓋全國的機構布局,相繼在上海、北京、天津、河南、河北、浙江、山東、廣東、江蘇、安徽、湖北、遼寧、重慶、四川、山西、湖南、青島、深圳等省市開設了18家省級分公司,不斷探索符合自身特色的新型壽險公司發(fā)展之路。一直以來,公司不斷增強各項投資能力建設,已構建了自主投資、專業(yè)保險資產(chǎn)管理公司和第三方委托投資相結合的投資體系。2021年5月,國華人壽控股的國華興益保險資產(chǎn)管理有限公司獲原中國銀保監(jiān)會的開業(yè)批復,國華人壽資產(chǎn)管理專業(yè)化發(fā)展更進一步。同時,國華人壽始終不忘初心,熱心公益,回饋社會,逐步建立國華公益事業(yè)長效機制。截至2022年12月底,國華人壽公益扶貧支出逾7400萬元。立足新的發(fā)展階段,國華人壽將落實“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦黨建引領、強化安全發(fā)展、全面提升能力,持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展。*注:國華人壽“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略,即“1”個堅持——黨建引領;“3”個發(fā)展前提——風險導向、合規(guī)底線、安全發(fā)展;“2”個發(fā)展主線——負債優(yōu)化、資產(chǎn)提升;“10”大能力提升——戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量負債能力、良好資產(chǎn)管理能力、資產(chǎn)負債匹配能力、風險合規(guī)管理能力、信息科技及安全能力、財務管理能力、客戶服務能力、品牌管理能力、員工發(fā)展能力。公司福利: 1、實物福利:春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、六一兒童節(jié)、防暑降溫實物福利、中秋、生日禮物等; 2、現(xiàn)金福利:部分法定節(jié)假日過節(jié)費(元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、防暑降溫費); 3、額外假期:帶薪病假、青年員工獎勵假、評優(yōu)獎勵假、司齡獎勵假、家長會、兒童節(jié)、獻血等特定假期; 4、其他工會員工關懷福利:年度體檢、生子禮金、結婚禮金、住院探望慰問金、子女升學禮金、退休儀式等; 5、員工保險:公司為員工購買國華團體意外傷害保險、國華意外傷害住院津貼等; 6、工會社團:kpop,八段錦,酷跑,籃球,龍舟,密室桌游,乒乓,網(wǎng)球,游泳,瑜伽,羽毛球,桌球,足球,自行車社團等; 7、員工之家:公司免費提供150平米健身活動室(各類大型健身器材&淋浴間)及母嬰室; 8、咖啡自由:各辦公休息區(qū)均配置咖啡機,可隨時飲用。
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