一、崗位職責(zé):
(一)落實(shí)公司產(chǎn)品策略,聚焦高價(jià)值產(chǎn)品,達(dá)成老客戶復(fù)購的業(yè)務(wù)目標(biāo)和
品質(zhì)指標(biāo)
(二)服務(wù)銀保老客戶,執(zhí)行銀保標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)流程與要求,推動(dòng)公司增
值服務(wù)體系的有效落地,為客戶提供良好的保險(xiǎn)服務(wù)體驗(yàn)
(三)進(jìn)行老客戶分析,協(xié)助客戶檢視保險(xiǎn)缺口,提升老客戶復(fù)購率
(四)按照公司要求做好各類業(yè)務(wù)及服務(wù)的記錄、分析和總結(jié)
(五)按公司要求開展保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售與客戶服務(wù)工作,為互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開
展?fàn)I銷宣傳、產(chǎn)品咨詢,達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)要求
(六)客戶服務(wù)活動(dòng)的策劃與實(shí)施
(七)完成公司、部門交辦的其他工作等
二、福利待遇:
(一)月度基礎(chǔ)津貼、月度崗位津貼、社保津貼、公積金津貼等等
(二)企業(yè)福利團(tuán)險(xiǎn)、中高端醫(yī)療險(xiǎn)等等
福利待遇種類、發(fā)放等將按照公司相關(guān)管理制度和合同約定進(jìn)行
晉升空間:
公開、公平、公正的晉升機(jī)制
依托中信保誠實(shí)力背景以及專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)賦能體系,打造銀保新模式高素質(zhì)頂流團(tuán)隊(duì)