崗位職責:
按照公司用人需求和應屆生培養(yǎng)計劃,面向精算和產品部門,選拔產品開發(fā)、精算評估等崗位候選人,通過集中培訓培養(yǎng)、部門輪崗、基層鍛煉等方式,全面了解公司經營,系統(tǒng)學習保險公司運作管理知識,提升綜合素質和實戰(zhàn)能力。在培養(yǎng)期后,依據公司需求、個人專業(yè)特長、職業(yè)意愿和工作表現確定崗位。
任職要求:
1、2026年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,數學、精算、統(tǒng)計相關專業(yè)。
2、要求具有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、系統(tǒng)思維能力、團隊合作精神。
3、具有較強的使命感和責任感,服從組織安排,愿意接受公司內部調動。