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更新于 9月1日

設(shè)計(jì)設(shè)備工程師

6000-12000元
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝工程給排水工程暖通工程電氣工程民用建筑住宅建筑商業(yè)建筑辦公建筑建筑設(shè)計(jì)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)建筑設(shè)備安裝
一、崗位名稱:設(shè)備工程師(2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn))
二、崗位亮點(diǎn):
1. 提供專業(yè)數(shù)維軟件建模技能培訓(xùn),助力個(gè)人技能提升
2. 參與實(shí)際項(xiàng)目全流程,積累豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍濃厚,可與多部門(mén)協(xié)同成長(zhǎng)
4. 有出差需求,靈活兼顧工作與生活
三、崗位職責(zé):
1. 圖紙研讀與把控:深度熟悉項(xiàng)目設(shè)備施工圖紙,精準(zhǔn)理解圖紙中的設(shè)備布局、技術(shù)參數(shù)及施工要求,確保對(duì)項(xiàng)目設(shè)備情況全面掌握。
2. 建模與設(shè)計(jì)工作:掌握數(shù)維軟件建模技能(公司提供專項(xiàng)培訓(xùn)),能高效完成設(shè)備相關(guān)模型搭建;同時(shí)負(fù)責(zé)圖紙的審查與優(yōu)化,從實(shí)用性、安全性、經(jīng)濟(jì)性等角度提出專業(yè)修改建議,提升圖紙質(zhì)量。
3. 跨部門(mén)協(xié)同:積極協(xié)同設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)等其他部門(mén),依據(jù)項(xiàng)目具體需求,對(duì)設(shè)備施工圖紙進(jìn)行局部調(diào)整與完善,確保圖紙符合項(xiàng)目實(shí)際施工與運(yùn)營(yíng)要求,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4. 專業(yè)技術(shù)支撐:憑借自身專業(yè)能力,在項(xiàng)目設(shè)備設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中,為團(tuán)隊(duì)提供水暖電相關(guān)專業(yè)技術(shù)支持,解決設(shè)備設(shè)計(jì)與施工中的技術(shù)問(wèn)題。
四、任職要求:
(一)專業(yè)能力:
1. 具備設(shè)備水暖電三個(gè)專業(yè)的識(shí)圖能力,能夠準(zhǔn)確解讀各類相關(guān)施工圖紙,理解圖紙中的技術(shù)細(xì)節(jié)與邏輯關(guān)系。
2. 在水暖電某一專業(yè)領(lǐng)域具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成該專業(yè)相關(guān)設(shè)備的設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)方案符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目需求。
3. 擁有BIM翻模經(jīng)驗(yàn),熟悉BIM技術(shù)原理與操作流程,能運(yùn)用BIM軟件進(jìn)行設(shè)備模型的翻模與優(yōu)化工作。
4. 熟練掌握CAD軟件,能運(yùn)用該軟件進(jìn)行圖紙繪制、修改與編輯,滿足日常設(shè)計(jì)與工作需求。
(二)工作經(jīng)驗(yàn):擁有2年及以上設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工程類項(xiàng)目設(shè)計(jì)或參與經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)綜合素質(zhì):
1. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題解決能力,能在圖紙審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化及項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決各類技術(shù)問(wèn)題。
2. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)人員高效溝通,清晰表達(dá)專業(yè)觀點(diǎn),推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作工作順利開(kāi)展。
3. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量與項(xiàng)目進(jìn)度有較強(qiáng)的把控意識(shí),確保工作成果準(zhǔn)確、高效。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,愿意接受新的技術(shù)與知識(shí),能快速適應(yīng)項(xiàng)目節(jié)奏與工作環(huán)境變化。

工作地點(diǎn)

西青區(qū)天津市天友建筑設(shè)計(jì)股份有限公司

職位發(fā)布者

朱女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天友設(shè)計(jì)
天友建筑設(shè)計(jì)股份有限公司簡(jiǎn)介天友建筑設(shè)計(jì)股份有限公司,是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、發(fā)展速度最快的民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)公司之一,成立于2002年,建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級(jí)、風(fēng)景園林乙級(jí)資質(zhì),擁有超800人專業(yè)團(tuán)隊(duì),在北京、天津、鄭州、濟(jì)南、青島、西安設(shè)有分支機(jī)構(gòu),致力于為人們創(chuàng)造更美好的環(huán)境、城市和居所。天友設(shè)計(jì)廣泛服務(wù)于全國(guó)各級(jí)地方政府,萬(wàn)科、萬(wàn)達(dá)、恒大、龍湖、融創(chuàng)、保利等知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),大學(xué)、醫(yī)院、港口等各類企事業(yè)單位。天友設(shè)計(jì)設(shè)有兩大業(yè)務(wù)版塊:設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)版塊,從事區(qū)域規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、施工圖審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化、裝配式設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)管理等業(yè)務(wù),同時(shí)依托于綠色技術(shù)優(yōu)勢(shì),提供綠色規(guī)劃、咨詢、設(shè)計(jì)、等全過(guò)程服務(wù);新業(yè)務(wù)版塊,致力于綠色文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)施落地,在北京大興區(qū)進(jìn)行了“綠色低碳小鎮(zhèn)”的策劃、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的新型業(yè)務(wù)實(shí)踐,成為國(guó)家新農(nóng)村戰(zhàn)略布局與城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的重要參與者。天友設(shè)計(jì)擁有國(guó)家專利40項(xiàng)、設(shè)計(jì)軟件著作權(quán)4項(xiàng),國(guó)際、國(guó)家級(jí)及省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)107項(xiàng),包括2014年亞洲建筑師協(xié)會(huì)可持續(xù)建筑類別金獎(jiǎng)、清華大學(xué)公共建筑節(jié)能研究中心公共建筑最佳實(shí)踐案例獎(jiǎng)、2014年中國(guó)建筑學(xué)會(huì)建筑創(chuàng)作獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)等;通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定并連續(xù)三年獲得天津高新區(qū)科技小巨人企業(yè)稱號(hào)。公司提供優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,包括五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊費(fèi)補(bǔ)助、體檢、旅游等福利,公司對(duì)符合條件的人員可協(xié)助辦理落戶及外省市人才引進(jìn)。天友始終將自己定義為一個(gè)為人才搭建的事業(yè)平臺(tái),公平、公正。我們懂得尊重和信任每一個(gè)人,會(huì)在背后默默支持每一位員工的成長(zhǎng),同時(shí)也會(huì)給予主動(dòng)要求成長(zhǎng)的員工以更多具有挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己的才華。天友堅(jiān)信只有員工的不斷成長(zhǎng),才會(huì)使得這個(gè)平臺(tái)變得更堅(jiān)實(shí),更遼闊。我們會(huì)堅(jiān)定的走差異化的道路,堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向,力求做一個(gè)對(duì)外提供高品質(zhì)服務(wù)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),對(duì)內(nèi)營(yíng)造一種和諧、包容、互敬互進(jìn)的氛圍,用最堅(jiān)實(shí)的力量去成就最輝煌的事業(yè)!來(lái)吧,加入天友團(tuán)隊(duì),共同構(gòu)筑事業(yè)夢(mèng)想!其他福利待遇說(shuō)明: 1、公司為每一位員工正規(guī)繳納五險(xiǎn)一金;2、按照國(guó)家法定節(jié)假日休息(雙休等);3、每月為員工舉辦生日聚會(huì);4、每年為員工安排旅游、體檢、培訓(xùn)等;
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