崗位職責:
1、統(tǒng)籌經(jīng)管集團人力全盤工作,負責推進人力資源政策落地,制訂人力資源工作計劃并組織執(zhí)行,主導推進干部管理、人才梯隊建設及HRBP團隊建設。
2、負責干部盤點、績效考核、本部招聘、培訓策劃與組織、及關鍵崗位人才梯隊建設、人事風險管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招重點本科及以上學歷(985/211/重點院校優(yōu)先),人力資源專業(yè),持有中級職稱,40歲以下;
2、3年以上大型企業(yè)相關經(jīng)驗,熟悉法規(guī),溝通及組織能力強,持證者優(yōu)先。