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崗位職責:

1.負責中支業(yè)務渠道的日常基礎工作管理和銷售活動管理，負責渠道日常維護及溝通工作； 2.負責中支業(yè)務渠道項目活動的統(tǒng)籌安排與協(xié)調以及重大會議和活動的策劃組織； 3.負責中支業(yè)務渠道新產品培訓、新人培訓、網點經營、渠道培訓、早夕會經營管理等工作； 4.負責中支業(yè)務渠道人員崗前培訓、銜接教育提升培訓、新產品上市培訓、渠道的產品培訓等工作； 5.負責及時反饋中支業(yè)務渠道開展過程中的相關問題，有針對性地提供業(yè)務信息和改善問題的建議與措施； 6.根據(jù)總分公司渠道競賽方案及推動政策，追蹤督導各項業(yè)績指標； 7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，認可公司經營理念和企業(yè)文化，愿意履行公司員工義務和崗位職責，無不良從業(yè)記錄，無刑事處罰及違紀處罰記錄； 2.大學本科及以上學歷，包括但不限于經濟、金融、管理相關專業(yè)； 3.一年以上保險、銀行等正規(guī)金融機構相關崗位工作經驗； 4.年齡一般不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先； 5.職業(yè)穩(wěn)定性較強，原則上近三年來全職工作單位不超過兩家； 6.具備較為豐富的培訓授課經驗，熟悉保險產品知識，熟練使用常規(guī)辦公軟硬件； 7.具有較好的團隊合作精神和風險合規(guī)意識，保有良好的工作責任心和職業(yè)操守，綜合素質良好，符合公司用人理念。