職位描述
包吃包住餐補(bǔ)話補(bǔ)五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金酒店/民宿
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理；
2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化，提升酒店在行業(yè)內(nèi)的整體競(jìng)爭(zhēng)力；
3. 根據(jù)年度任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃，提升酒店經(jīng)營(yíng)效益和經(jīng)營(yíng)水平；
5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)；
6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；
7. 做好對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的常態(tài)化聯(lián)絡(luò)，樹(shù)立酒店良好形象；
8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更；
9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
二、任職資格
1、男女不限，40周歲以下，形象氣質(zhì)佳；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各崗位工作流程；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的管理技巧；
5、具備控制突發(fā)事件的能力；
6、具備培訓(xùn)崗位員工的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)性強(qiáng)。
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理；
2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化，提升酒店在行業(yè)內(nèi)的整體競(jìng)爭(zhēng)力；
3. 根據(jù)年度任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃，提升酒店經(jīng)營(yíng)效益和經(jīng)營(yíng)水平；
5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)；
6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；
7. 做好對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的常態(tài)化聯(lián)絡(luò)，樹(shù)立酒店良好形象；
8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更；
9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
二、任職資格
1、男女不限，40周歲以下，形象氣質(zhì)佳；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各崗位工作流程；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的管理技巧；
5、具備控制突發(fā)事件的能力；
6、具備培訓(xùn)崗位員工的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)性強(qiáng)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點(diǎn)
五指山水云居民宿酒店
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職位發(fā)布者
王萍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司成立于2002年10月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，屬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)，是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主，集物業(yè)管理、建材制造銷(xiāo)售、廣告?zhèn)髅?、IT、旅游、建筑施工、酒店管理于一體的集團(tuán)化企業(yè)。公司自創(chuàng)建以來(lái)以“塑造品牌、求新創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)社會(huì)”為追求，秉承“專(zhuān)注品質(zhì)?建筑無(wú)限生活”的開(kāi)發(fā)理念，堅(jiān)持“一流的規(guī)劃設(shè)計(jì)，一流的施工管理，一流的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，一流的物業(yè)管理”的開(kāi)發(fā)建設(shè)原則，根據(jù)企業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化的要求，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以用戶滿意為目標(biāo)，全面引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，認(rèn)真規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，堅(jiān)定不移地走品牌發(fā)展道路，先后成功開(kāi)發(fā)了“三發(fā)?舜鑫苑”、“三發(fā)?舜怡苑”、“三發(fā)?舜和家園”、“三發(fā)-舜和帝景”、“三發(fā)-舜和麗景”、“三發(fā)-舜和商業(yè)街”、“三發(fā)-尚河名郡”等項(xiàng)目。先后被評(píng)為“山東省房地產(chǎn)行業(yè)知名品牌樓盤(pán)暨最具潛力樓盤(pán)獎(jiǎng)”、“濟(jì)南市花園小區(qū)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。當(dāng)前，公司正致力于“海南水云居生態(tài)旅游度假村”和“三發(fā)?名士華庭”等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)。公司在發(fā)展過(guò)程中審時(shí)度勢(shì)，緊抓機(jī)遇，在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展的同時(shí)，先后成立了濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司濟(jì)陽(yáng)分公司、濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司泗水分公司、濟(jì)南三發(fā)物業(yè)管理有限公司、濟(jì)南舜達(dá)建材有限公司、濟(jì)南三發(fā)時(shí)代廣告有限公司、濟(jì)南文新網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、濟(jì)南臥牛山寨旅游開(kāi)發(fā)有限公司、山東商河三發(fā)置業(yè)有限公司、海南三發(fā)置業(yè)有限公司、齊河三發(fā)置業(yè)有限公司以及三發(fā)健身俱樂(lè)部等多個(gè)分支機(jī)，至此，三發(fā)置業(yè)邁入了多元化運(yùn)營(yíng)集團(tuán)化發(fā)展的快車(chē)道。同時(shí)，公司在快速發(fā)展過(guò)程中，逐步建立起現(xiàn)代化的管理模式和規(guī)范化的管理制度，并鍛造了一支具有較強(qiáng)凝聚力、向心力和創(chuàng)新能力的員工隊(duì)伍，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的發(fā)展過(guò)程中，三發(fā)置業(yè)將繼續(xù)以專(zhuān)業(yè)視角精耕細(xì)作，構(gòu)筑最有價(jià)值的生活空間；以責(zé)任姿態(tài)共襄和諧，在提升產(chǎn)品品質(zhì)和企業(yè)價(jià)值的同時(shí)，最大限度實(shí)現(xiàn)企業(yè)、客戶和社會(huì)的三方共贏。未來(lái)的“三發(fā)置業(yè)”，根據(jù)“資源整合、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、降低成本、做大做強(qiáng)”的指導(dǎo)思想，以“打造三發(fā)地產(chǎn)品牌，實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)集團(tuán)化發(fā)展”為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，超越自我，緊抓市場(chǎng)脈搏，規(guī)劃企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，促進(jìn)公司從優(yōu)秀走向卓越，全面實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)、快速、健康發(fā)展。
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