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更新于 2025-07-13 01:31:03

酒店總經(jīng)理

1-1.5萬

職位描述

包吃包住餐補(bǔ)話補(bǔ)五險績效獎金酒店/民宿
一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化,提升酒店在行業(yè)內(nèi)的整體競爭力; 3. 根據(jù)年度任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)到酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃,提升酒店經(jīng)營效益和經(jīng)營水平; 5. 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7. 做好對外關(guān)系維護(hù)工作,負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的常態(tài)化聯(lián)絡(luò),樹立酒店良好形象; 8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 二、任職資格 1、男女不限,40周歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、大專及以上學(xué)歷,有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店各崗位工作流程; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具有較強(qiáng)的管理技巧; 5、具備控制突發(fā)事件的能力; 6、具備培訓(xùn)崗位員工的能力,團(tuán)隊協(xié)作和主動性強(qiáng)。
職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假

工作地點

五指山水云居民宿酒店

職位發(fā)布者

王萍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司
濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司成立于2002年10月,注冊資本5000萬元,屬房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì),是以房地產(chǎn)開發(fā)為主,集物業(yè)管理、建材制造銷售、廣告?zhèn)髅?、IT、旅游、建筑施工、酒店管理于一體的集團(tuán)化企業(yè)。公司自創(chuàng)建以來以“塑造品牌、求新創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)社會”為追求,秉承“專注品質(zhì)?建筑無限生活”的開發(fā)理念,堅持“一流的規(guī)劃設(shè)計,一流的施工管理,一流的營銷服務(wù),一流的物業(yè)管理”的開發(fā)建設(shè)原則,根據(jù)企業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的要求,堅持以市場為導(dǎo)向,以用戶滿意為目標(biāo),全面引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,認(rèn)真規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,堅定不移地走品牌發(fā)展道路,先后成功開發(fā)了“三發(fā)?舜鑫苑”、“三發(fā)?舜怡苑”、“三發(fā)?舜和家園”、“三發(fā)-舜和帝景”、“三發(fā)-舜和麗景”、“三發(fā)-舜和商業(yè)街”、“三發(fā)-尚河名郡”等項目。先后被評為“山東省房地產(chǎn)行業(yè)知名品牌樓盤暨最具潛力樓盤獎”、“濟(jì)南市花園小區(qū)”等榮譽(yù)稱號。當(dāng)前,公司正致力于“海南水云居生態(tài)旅游度假村”和“三發(fā)?名士華庭”等項目的開發(fā)建設(shè)。公司在發(fā)展過程中審時度勢,緊抓機(jī)遇,在房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展的同時,先后成立了濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司濟(jì)陽分公司、濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司泗水分公司、濟(jì)南三發(fā)物業(yè)管理有限公司、濟(jì)南舜達(dá)建材有限公司、濟(jì)南三發(fā)時代廣告有限公司、濟(jì)南文新網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、濟(jì)南臥牛山寨旅游開發(fā)有限公司、山東商河三發(fā)置業(yè)有限公司、海南三發(fā)置業(yè)有限公司、齊河三發(fā)置業(yè)有限公司以及三發(fā)健身俱樂部等多個分支機(jī),至此,三發(fā)置業(yè)邁入了多元化運營集團(tuán)化發(fā)展的快車道。同時,公司在快速發(fā)展過程中,逐步建立起現(xiàn)代化的管理模式和規(guī)范化的管理制度,并鍛造了一支具有較強(qiáng)凝聚力、向心力和創(chuàng)新能力的員工隊伍,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在今后的發(fā)展過程中,三發(fā)置業(yè)將繼續(xù)以專業(yè)視角精耕細(xì)作,構(gòu)筑最有價值的生活空間;以責(zé)任姿態(tài)共襄和諧,在提升產(chǎn)品品質(zhì)和企業(yè)價值的同時,最大限度實現(xiàn)企業(yè)、客戶和社會的三方共贏。未來的“三發(fā)置業(yè)”,根據(jù)“資源整合、發(fā)揮優(yōu)勢、降低成本、做大做強(qiáng)”的指導(dǎo)思想,以“打造三發(fā)地產(chǎn)品牌,實現(xiàn)多元化經(jīng)營集團(tuán)化發(fā)展”為目標(biāo),與時俱進(jìn),超越自我,緊抓市場脈搏,規(guī)劃企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,促進(jìn)公司從優(yōu)秀走向卓越,全面實現(xiàn)公司科學(xué)、快速、健康發(fā)展。
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