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更新于 5月7日

某國有企業(yè)-銷售崗(市場營銷類)

4000-7000元

職位描述

市場推廣市場策劃市場拓展注冊安全師
崗位職責(zé):
一、業(yè)務(wù)市場開發(fā) 1.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢、競爭對(duì)手情況,定期收集、整理和分析相關(guān)信息,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。 研究目標(biāo)客戶群體的特征、需求、痛點(diǎn)及購買行為習(xí)慣,制定針對(duì)性的市場策略和營銷方案。 2.代表公司與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)談判,就產(chǎn)品價(jià)格、交貨期、付款方式、售后服務(wù)條款等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,爭取有利的合作條件,達(dá)成雙方共贏的合作協(xié)議。 協(xié)助綜合業(yè)務(wù)部部長開展業(yè)務(wù)管理工作,做好重點(diǎn)客戶和新老客戶的維護(hù)及日常聯(lián)絡(luò)工作; 3.協(xié)助綜合業(yè)務(wù)部部長嚴(yán)格執(zhí)行遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,持續(xù)改進(jìn)工作方式,提高工作效率; 4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的銷售任務(wù)。 二、企業(yè)培訓(xùn)工作 1.協(xié)助綜合業(yè)務(wù)部部長負(fù)責(zé)明確客戶培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案; 2.協(xié)助綜合業(yè)務(wù)部部長負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)班,明確培訓(xùn)時(shí)間、選擇場地、準(zhǔn)備教材、教師安排及食宿安排等工作; 3.負(fù)責(zé)電話咨詢或走訪企事業(yè)單位對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行溝通交流、及時(shí)解決問題; 4.負(fù)責(zé)費(fèi)用收取,開具發(fā)票及費(fèi)用的審核報(bào)銷工作; 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果等客戶滿意度調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù); 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、內(nèi)外部協(xié)調(diào) 1.公司內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:財(cái)務(wù)管理部門、教育培訓(xùn)部門、綜合辦公室等 2.公司外部:各業(yè)務(wù)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、區(qū)縣應(yīng)急局等
崗位要求:
35周歲以下(可適當(dāng)放寬至40歲)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)、熟練操作各類辦公軟件、有2年以上市場銷售經(jīng)驗(yàn)(具有注冊安全工程師、安全評(píng)價(jià)師等資格證書者優(yōu)先)
待遇:
雙休、五險(xiǎn)一金、2300左右+業(yè)務(wù)提成(提成具體參照安科中心各類提成與獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則)

工作地點(diǎn)

山東省濟(jì)南市歷下區(qū)解放路

入職公司信息

  • 入職公司: 山東鐵投供應(yīng)鏈管理有限公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)山東省濟(jì)南市歷下區(qū)坤順路
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

由先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年,是經(jīng)山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(現(xiàn)山東省人力資源和社會(huì)保障廳)批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土,深化人力資源,堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),成立至今秉承“依法依規(guī),全心全意為員工服務(wù)”的宗旨,先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù), 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作,擔(dān)任常年法律顧問,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對(duì)外服務(wù)范圍:“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門:業(yè)務(wù)部、市場部、財(cái)務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,派遣人員達(dá)萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評(píng)、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職,勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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