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更新于 7月17日

國有股份制銀行濟南分行信用卡部(派遣制)崗位招聘啟事

4000-8000元
  • 濟南槐蔭區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險一金銀行
國有股份制銀行濟南分行信用卡部(派遣制)崗位招聘啟事
濟南分行現(xiàn)轄淄博、濰坊、泰安、濟寧、聊城、濱州6家二級分行,共有31家綜合性支行,員工近千人?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘信用卡銷售經(jīng)理助理(派遣制)、信用卡職能助理(派遣制)崗位,現(xiàn)將招聘要求公布如下,真誠期待您的加入!
一、招聘崗位基本要求
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
二、招聘崗位職責與專業(yè)條件
(一)信用卡銷售經(jīng)理助理
1.崗位職責
負責信用卡產(chǎn)品及關聯(lián)產(chǎn)品的客戶維護、客戶營銷推廣及客戶服務工作。
2.資格條件
(1)大學??萍耙陨蠈W歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能;
(3)具備信用卡銷售從業(yè)經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。
3.工作地點:濟南、淄博、泰安、濟寧、聊城、濱州
(二)信用卡職能助理(催收崗)
1.崗位職責
負責催收機構日常督導、走訪、檢查等管理工作及屬地司法催收工作。
2.資格條件
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能;
(3)了解信用卡行業(yè)政策,掌握一定的信用卡業(yè)務知識儲備,業(yè)績突出者優(yōu)先;
(4)具備銀行從業(yè)經(jīng)驗/信用卡從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.工作地點:濟南
(三)信用卡職能助理(消保崗)
1.崗位職責
負責消保宣傳培訓、投訴管理等工作。
2.資格條件
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能;
(3)了解信用卡行業(yè)政策,掌握一定的信用卡業(yè)務知識儲備,業(yè)績突出者優(yōu)先;
(4)具備銀行從業(yè)經(jīng)驗/信用卡從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.工作地點:濟南
(四)信用卡職能助理(客戶經(jīng)營崗)
1.崗位職責
負責客群分析、商戶拓展,活動運營等工作。
2.資格條件
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能;
(3)了解信用卡行業(yè)政策,掌握一定的信用卡業(yè)務知識儲備,業(yè)績突出者優(yōu)先;
(4)具備銀行從業(yè)經(jīng)驗/信用卡從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.工作地點:濟南
(五)信用卡職能助理
1.崗位職責
負責信用卡風險管理、消保管理等工作。
2.資格條件
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能;
(3)了解信用卡行業(yè)政策,掌握一定的信用卡業(yè)務知識儲備,業(yè)績突出者優(yōu)先;
(4)具備銀行從業(yè)經(jīng)驗/信用卡從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.工作地點:濱州
三、應聘方式
1.符合任職條件的自即日起開始報名,請將應聘登記表(需附照片電子版)、身份證、畢業(yè)證、學位證、各類證書掃描件等電子版壓縮打包(以應聘崗位-姓名命名,大小控制在2M以內)發(fā)送至郵箱:pshr-shuangcheng @ q q.c o m,經(jīng)過資格審查后面試,郵件名稱:應聘崗位-姓名(附件請控制在3M以內);
2.應聘者個人信息僅用于此次招聘,此次招聘對所有應聘者信息予以保密,資料恕不退還。招聘期間,將通過電話方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通;
3.應聘者對個人填報信息真實性負責,如與事實不符,有權取消其錄用資格;

報名截至時間2025年12月31日

工作地點

濟南槐蔭區(qū)經(jīng)七路

入職公司信息

  • 入職公司: 中國光大銀行股份有限公司濟南分行
  • 公司地址: 濟南槐蔭區(qū)山東省濟南市經(jīng)七路
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

由先生/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東培森人力資源開發(fā)有限責任公司
山東培森人力資源開發(fā)有限責任公司成立于2004年,是經(jīng)山東省勞動和社會保障廳(現(xiàn)山東省人力資源和社會保障廳)批準成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土,深化人力資源,堅持專注人力資源服務,成立至今秉承“依法依規(guī),全心全意為員工服務”的宗旨,先后為三百余家企業(yè)及省直機關、事業(yè)單位提供優(yōu)質的人力資源服務, 2016年9月與山東德恒律師集團達成戰(zhàn)略合作,擔任常年法律顧問,為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。公司對外服務范圍:“勞務派遣、業(yè)務外包(業(yè)務流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內設部門:業(yè)務部、市場部、財務部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機關、事業(yè)單位,派遣人員達萬人以上。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職,勞務糾紛咨詢及其他跟蹤服務,已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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