崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商業(yè)拓展部日常行政事務(wù)管理，議程擬定、紀(jì)要撰寫及決議跟蹤，確?？绮块T協(xié)同落地；
2.統(tǒng)籌部門資源配置，包括辦公用品、招商物料、活動道具的采購與管理；
3.負(fù)責(zé)部門文件歸檔與管理，涵蓋招商合同、商戶資質(zhì)、運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與臺賬更新、地鐵商業(yè)合規(guī)文件等，確保資料可追溯、符合地鐵運(yùn)營規(guī)范；
4.協(xié)助部門完成各類匯報(bào)材料的編制、擬寫工作。
崗位要求：
1.年齡35 周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.3 年及以上風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、合規(guī)管理、內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有地鐵行業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)（如購物中心、軌道交通商業(yè)）、連鎖零售風(fēng)險(xiǎn)審計(jì) / 合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備完整審計(jì)項(xiàng)目獨(dú)立執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（從計(jì)劃制定到報(bào)告出具、整改跟蹤全流程）者優(yōu)先；
5.特別優(yōu)秀的，年齡、工作經(jīng)驗(yàn)條件可適當(dāng)放寬。
薪資待遇：
1.應(yīng)發(fā)工資5000，另其他補(bǔ)助費(fèi)用含取暖費(fèi)、年終獎、餐補(bǔ)
2..五險(xiǎn)一金