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主要職責(zé)：
1. AI戰(zhàn)略推進(jìn)與技術(shù)規(guī)劃（核心）
負(fù)責(zé)公司級(jí) AI 發(fā)展路線圖制定，推動(dòng)大模型能力在產(chǎn)品線、業(yè)務(wù)線中的整體落地。
分析行業(yè)趨勢（LLM、RAG、Agent、自動(dòng)化平臺(tái)等），制定技術(shù)選型策略與演進(jìn)路徑。
牽頭建設(shè)公司級(jí) AI 能力中心，包括模型、數(shù)據(jù)、工具鏈、應(yīng)用框架的統(tǒng)一規(guī)劃。
2. 方案設(shè)計(jì)與售前支持（核心）
與業(yè)務(wù)部門、客戶溝通需求，主導(dǎo)智能客服、知識(shí)問答、文檔生成、分析洞察等 AI 方案的設(shè)計(jì)與技術(shù)論證。
負(fù)責(zé)客戶場景拆解、價(jià)值評(píng)估、交付路徑設(shè)計(jì)，撰寫整體 AI 解決方案與技術(shù)白皮書。
參與重要客戶的售前技術(shù)交流，能夠以業(yè)務(wù)語言解釋 AI 價(jià)值，并構(gòu)建可落地、可交付的 PoC 方案。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)牽引
逐步組建并帶領(lǐng) AI 工程師、算法、應(yīng)用架構(gòu)團(tuán)隊(duì)，制定開發(fā)規(guī)范、流程體系與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行 Prompt 體系構(gòu)建、RAG 方案設(shè)計(jì)、智能體工作流、數(shù)據(jù)治理等關(guān)鍵工作。
負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作，推動(dòng)“產(chǎn)品 + 技術(shù) + 業(yè)務(wù) + 運(yùn)維”全鏈路的 AI 實(shí)施機(jī)制。
4. 核心技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地
負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用架構(gòu)，包括 Prompt 框架、增強(qiáng)檢索（RAG）、Agent 工作流、微調(diào)與模型評(píng)測體系。
主導(dǎo)系統(tǒng)集成，包括模型 API 接入、知識(shí)庫構(gòu)建、Embedding 向量檢索、向量數(shù)據(jù)庫與企業(yè)系統(tǒng)對(duì)接。
指導(dǎo)模型優(yōu)化，包括數(shù)據(jù)標(biāo)注體系、Badcase 分析、調(diào)參、提示工程、微調(diào)路線規(guī)劃。
5. 質(zhì)量評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化
構(gòu)建模型評(píng)測體系，包含效果集、指標(biāo)體系（準(zhǔn)確率、召回、覆蓋度、穩(wěn)定性）與迭代機(jī)制。
推動(dòng)線上數(shù)據(jù)閉環(huán)、A/B 測試、反饋體系，保障 AI 應(yīng)用持續(xù)可控地提升。

任職要求：
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士/博士優(yōu)先。
扎實(shí)的大語言模型基礎(chǔ)原理與應(yīng)用理解，熟悉 DeepSeek、Qwen 或自研模型體系。
具備 AI 應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 Prompt Engineering、RAG、Agent、模型微調(diào)等技術(shù)路線。
熟悉主流框架（LangChain、LangGraph、LlamaIndex 等）以及后端開發(fā)體系（Java 優(yōu)先）。
能將復(fù)雜技術(shù)抽象為業(yè)務(wù)價(jià)值，具備向決策層與客戶闡述方案的能力。
有團(tuán)隊(duì)管理或技術(shù)帶頭經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門推進(jìn)能力。
對(duì) AI 產(chǎn)品化、AI 平臺(tái)化、智能化轉(zhuǎn)型有強(qiáng)烈興趣。