職位描述
汽車設(shè)備汽車研發(fā)/制造汽車零部件電氣機(jī)械/電力設(shè)備
【崗位職責(zé)】
1、技術(shù)支持: 負(fù)責(zé)對(duì)出口產(chǎn)品及市場(chǎng)適應(yīng)性的技術(shù)支持、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、招投標(biāo)項(xiàng)目車型的技術(shù)資料搜集、整理和招標(biāo)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)，協(xié)助銷售人員完成技術(shù)標(biāo)的制作。
2、價(jià)格及配置審核：負(fù)責(zé)對(duì)出口車型詢單的配置審核、價(jià)格的核算及審核工作，以及出口產(chǎn)品的銷售收入、成本、價(jià)內(nèi)費(fèi)用及毛利率等核對(duì)及確認(rèn)。
3、出口訂單信息管理：負(fù)責(zé)出口產(chǎn)品訂單信息包括區(qū)域、車型、數(shù)量、價(jià)格、交易方式、生產(chǎn)進(jìn)度等信息跟蹤及電子臺(tái)賬維護(hù)更新。
4、產(chǎn)品開發(fā)認(rèn)證管理：新產(chǎn)品需求信息和認(rèn)證法規(guī)信息的收集及計(jì)劃編制、產(chǎn)品開發(fā)認(rèn)證技術(shù)評(píng)審與進(jìn)度跟進(jìn)、出口產(chǎn)品認(rèn)證信息維護(hù)更新。
5、合同更改：負(fù)責(zé)銷售訂單車型合同更改的審核及下達(dá)工作。
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作AutoCAD、Solidworks、CATIA等其他相關(guān)軟件。
1、技術(shù)支持: 負(fù)責(zé)對(duì)出口產(chǎn)品及市場(chǎng)適應(yīng)性的技術(shù)支持、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、招投標(biāo)項(xiàng)目車型的技術(shù)資料搜集、整理和招標(biāo)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)，協(xié)助銷售人員完成技術(shù)標(biāo)的制作。
2、價(jià)格及配置審核：負(fù)責(zé)對(duì)出口車型詢單的配置審核、價(jià)格的核算及審核工作，以及出口產(chǎn)品的銷售收入、成本、價(jià)內(nèi)費(fèi)用及毛利率等核對(duì)及確認(rèn)。
3、出口訂單信息管理：負(fù)責(zé)出口產(chǎn)品訂單信息包括區(qū)域、車型、數(shù)量、價(jià)格、交易方式、生產(chǎn)進(jìn)度等信息跟蹤及電子臺(tái)賬維護(hù)更新。
4、產(chǎn)品開發(fā)認(rèn)證管理：新產(chǎn)品需求信息和認(rèn)證法規(guī)信息的收集及計(jì)劃編制、產(chǎn)品開發(fā)認(rèn)證技術(shù)評(píng)審與進(jìn)度跟進(jìn)、出口產(chǎn)品認(rèn)證信息維護(hù)更新。
5、合同更改：負(fù)責(zé)銷售訂單車型合同更改的審核及下達(dá)工作。
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作AutoCAD、Solidworks、CATIA等其他相關(guān)軟件。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)安徽安凱汽車股份有限公司(花園大道)
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馬先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽安凱汽車股份有限公司安徽安凱汽車股份有限公司是專業(yè)生產(chǎn)全系列客車和汽車零部件的大型國(guó)有上市公司，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、合肥市重點(diǎn)企業(yè)，擁有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家電動(dòng)客車整車系統(tǒng)集成工程技術(shù)研究中心、國(guó)家博士后科研工作站等多個(gè)研發(fā)平臺(tái)，是國(guó)內(nèi)最早研發(fā)新能源客車、首批獲得國(guó)家新能源客車公告的企業(yè)，自主開發(fā)的無人駕駛客車、氫燃料電池公交車已在公共道路實(shí)質(zhì)化運(yùn)行。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在世界范圍內(nèi)享有較好的品牌美譽(yù)。公司立足人才發(fā)展戰(zhàn)略，持之以恒地建設(shè)人才生產(chǎn)線，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)造有利于員工成長(zhǎng)的氛圍，形成人盡其才的用人機(jī)制。通過“待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人”，搭建員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，不斷完善員工成長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)，從人才識(shí)別、培養(yǎng)、應(yīng)用、激勵(lì)等多個(gè)方面開展人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)員工成長(zhǎng)與發(fā)展，增強(qiáng)員工歸屬感，不斷提升員工隊(duì)伍的“敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)激情、專業(yè)技能”。持續(xù)健康發(fā)展的安凱客車，誠(chéng)邀廣大英才加盟，共創(chuàng)輝煌明天！公司詳情請(qǐng)查閱：http://www.ankai.com
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