崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定案場物業(yè)委托服務(wù)合同,并按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)管控營銷案場;
2、負(fù)責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案,編制各部門崗位職責(zé)及操作指引,并進行全員培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)與甲方進行溝通,各項活動經(jīng)費合理、可控;
4、負(fù)責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進行溝通,持續(xù)提升展示物業(yè)服務(wù)品質(zhì);
5、負(fù)責(zé)組織、實施前期物業(yè)管理的介入,從使用角度提出項目設(shè)計、施工等的良好性建議;
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作;
7、負(fù)責(zé)案場固定資產(chǎn)的維護。
任職要求:
1、年齡在35歲以下;
2、售樓處案場物業(yè)整體管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉質(zhì)量體系管理核心原則;
4、有較強的經(jīng)營策略、分析和判斷能力;通曉企業(yè)管理知識,具備物業(yè)管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識;
5、對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;
6、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識及團隊管理、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利