崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、勞動合同等文件簽署;
2.社保公積金及意外險(xiǎn)的辦理;
3.考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,考勤核算、工裝管理、人力系統(tǒng)、ERP、各種補(bǔ)貼的管理;
4.參與人力各模塊的基礎(chǔ)性工作;
5.負(fù)責(zé)分配崗位的招聘工作。
任職要求:
崗位要求:
1. 人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心;
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;