崗位職責:
1、客戶需求對接:與客戶進行冶金專業(yè)方向溝通,了解客戶的冶金專業(yè)教學或者培訓的需求和期望。根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的教學實訓解決方案和產品推薦,協(xié)助客戶制定解決方案和預算。及時反饋客戶的意見和建議,為產品改進和服務優(yōu)化提供依據(jù)。
2、產品研發(fā)支持:參與冶金職業(yè)教育教學裝備和軟件的研發(fā)過程,根據(jù)冶金企業(yè)的實際生產需求和培訓目標,提供專業(yè)的冶金工藝、技術和設備方面的支持。協(xié)助研發(fā)團隊進行產品功能設計、參數(shù)設定和性能測試,確保產品的實用性和專業(yè)性。
3、培訓內容開發(fā):結合自身的冶金企業(yè)工作經驗和專業(yè)知識,開發(fā)符合冶金專業(yè)教師培訓需求的課程內容、教學案例、實訓項目等。根據(jù)學校要求制定個性化的培訓方案,確保培訓內容的針對性和有效性。
4、市場調研分析:關注冶金行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、技術創(chuàng)新和學校教學及企業(yè)培訓需求的變化,開展市場調研工作。收集和分析市場信息、競爭對手情況和客戶反饋,為企業(yè)的產品研發(fā)、市場推廣和培訓服務提供決策支持。
5、團隊協(xié)作配合:與企業(yè)內部的研發(fā)團隊、市場團隊等進行緊密協(xié)作,共同完成產品研發(fā)、市場推廣和培訓服務等工作。分享專業(yè)知識和工作經驗,促進團隊整體素質的提高。
任職要求:
1、專業(yè)知識扎實:具備系統(tǒng)且深厚的冶金專業(yè)理論知識,熟悉冶金工藝流程,包括煉鐵、煉鋼、軋鋼等關鍵環(huán)節(jié)的原理、技術參數(shù)及操作規(guī)范。了解冶金行業(yè)相關的國家標準、行業(yè)規(guī)范以及安全環(huán)保要求,能夠準確把握冶金生產中的技術要點和質量控制標準。?
2、企業(yè)經驗豐富:擁有多年冶金企業(yè)實際工作經驗,熟悉冶金企業(yè)的生產組織模式、設備運行管理、生產調度流程以及現(xiàn)場問題處理方法。親身參與過冶金生產一線的操作、技術管理或工藝改進等工作,對生產中常見的技術難題、設備故障及解決方案有深入的了解和實踐經驗。?
3、實操能力突出:具備較強的冶金生產實操能力,能夠熟練操作冶金企業(yè)常用的生產設備、檢測儀器和控制系統(tǒng)。在工作中積累了豐富的實操經驗,能夠準確判斷設備運行狀態(tài)、分析產品質量問題,并提出有效的解決措施。?
4、教學轉化能力強:能夠將復雜的冶金專業(yè)知識和企業(yè)實際工作經驗轉化為通俗易懂的教學內容。
5、溝通表達良好:擁有出色的語言表達能力和溝通技巧,能夠與企業(yè)專家、教學團隊及相關部門進行有效的溝通和協(xié)作。
6、創(chuàng)新研發(fā)能力:具有較強的創(chuàng)新意識和研發(fā)能力,能夠結合冶金行業(yè)的發(fā)展趨勢和企業(yè)培訓需求,提出新的培訓理念、教學方法和產品方案。參與教學裝備和軟件的研發(fā)工作,為產品的升級和優(yōu)化提供專業(yè)的建議。