崗位職責(zé)
一、項(xiàng)目支持與執(zhí)行
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目全生命周期管理,包括需求拆解、任務(wù)分解、甘特圖制定及進(jìn)度跟蹤,確保項(xiàng)目交付符合里程碑目標(biāo);
2、主導(dǎo)項(xiàng)目文檔標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括需求清單、會(huì)議紀(jì)要、變更記錄等文件的整理歸檔,確保信息可追溯性;
3、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),定期輸出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告并提出優(yōu)化建議,協(xié)助落地質(zhì)量檢查及驗(yàn)收流程。
二、語言與跨文化溝通
4、負(fù)責(zé)全球化項(xiàng)目會(huì)議、技術(shù)文檔及商務(wù)資料的中英/中德互譯,消除跨語言溝通障礙;
5、協(xié)助處理海外客戶對(duì)接,精準(zhǔn)傳遞需求并整理反饋,參與制定本土化解決方案。
三、跨部門協(xié)作與資源統(tǒng)籌
6、協(xié)調(diào)研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)等多部門資源,高效推進(jìn)會(huì)議組織、任務(wù)分派及待辦事項(xiàng)閉環(huán);
7、收集項(xiàng)目成本、工時(shí)等數(shù)據(jù),協(xié)助生成分析報(bào)表,支持管理層決策。
四、流程優(yōu)化與知識(shí)沉淀
8、參與項(xiàng)目復(fù)盤,協(xié)助輸出SOP流程改進(jìn)建議,學(xué)習(xí)并應(yīng)用敏捷開發(fā)、Scrum等項(xiàng)目管理方法論;
9、維護(hù)項(xiàng)目管理工具(如Jira、MS Project)更新,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)數(shù)字化協(xié)作效率提升。
任職資格
一、硬性素質(zhì)
1、學(xué)歷專業(yè):一本及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、英語、工業(yè)工程、機(jī)械/汽車工程等相關(guān)專業(yè);
2、語言能力:英語聽、說、讀、寫達(dá)到或接近母語水平(需提供TEM-8、IELTS 7.0+、CATTI二級(jí)等證書);
3、工具技能:精通Excel數(shù)據(jù)透視表/函數(shù)分析,熟練使用PPT制作項(xiàng)目匯報(bào)材料;
4、適應(yīng)中短期國(guó)際出差。
二、經(jīng)驗(yàn)與軟性要求
5、行業(yè)認(rèn)知:了解汽車或工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)基礎(chǔ)流程;
6、核心素質(zhì):
具備強(qiáng)時(shí)間管理與多線程任務(wù)處理能力,能承受快節(jié)奏工作壓力;
細(xì)節(jié)導(dǎo)向,擅長(zhǎng)從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵點(diǎn),邏輯清晰;
跨文化敏感度高,能快速適應(yīng)全球化團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。
三、加分項(xiàng)
7、德語、意大利語可作為工作語言;
8、持有PMP認(rèn)證證書;
9、有車企、工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)實(shí)習(xí)/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10、3年以上歐美留學(xué)或工作經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)氐乩砦幕h(huán)境。
PS.該崗位Base濟(jì)南。
我們提供
全球化平臺(tái):深度參與跨國(guó)項(xiàng)目,接觸前沿技術(shù)及國(guó)際化團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式;
培養(yǎng)體系:定制化項(xiàng)目管理培訓(xùn);
晉升路徑:助理→項(xiàng)目經(jīng)理→高級(jí)PM→PMO專家。