職位描述
人力資源服務
1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；負責內(nèi)外接待及信息傳遞和商務對接工作；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；協(xié)助部門領導進行員工的面試，負責員工的入職、轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理；勞動合同的簽訂及社保對接工作；
3、建立適合于企業(yè)的有效的培訓管理體系（包括課程體系、講師體系、制度體系以及培訓實施與監(jiān)督體系），全面提升人員素質(zhì)；
4、開展企業(yè)文化建設，規(guī)范企業(yè)行為，引導、凝聚企業(yè)力量，展示企業(yè)優(yōu)良形象；
5、根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
6、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；負責公司行政后勤管理及行政采購工作；
二、任職資格
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大學專科以上學歷；
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)和管理能力開發(fā)等方面的培訓；
3、人力資源管理相關工作經(jīng)驗；
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針； 6、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
? 待遇： 1.每周雙休，國家法定假節(jié)日。 2.繳納五險一金。 3.一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假
工作地點
濟南歷下區(qū)萬達中心-1號樓
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職位發(fā)布者
趙女士/人資
昨日活躍立即溝通
山東天石集團有限公司山東天石集團有限公司是一家以建筑設計和投資開發(fā)、建筑幕墻裝飾、文化傳播、文化投資多業(yè)并舉的綜合性企業(yè)。現(xiàn)投資控股山東天石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、山東天石建設工程有限公司、山東天寶文化傳播有限公司、北京海天華采文化產(chǎn)業(yè)有限公司、濟南高山建筑設計有限公司五家子公司，屬“山東省守合同重信用”企業(yè)，并通過了“ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14000環(huán)境管理體系認證、GB/T 28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證”。公司以“商道守誠，實業(yè)報國”為企業(yè)核心理念，以“恭、寬、信、敏、惠”先賢文化為基礎，確立以“做主人”為核心價值觀的企業(yè)文化，現(xiàn)已發(fā)展成為山東省規(guī)模大、質(zhì)量優(yōu)、服務好的綜合性企業(yè)。公司擁有綜合性生產(chǎn)（文化）基地，占地150000平方米，分運動休閑區(qū)、生態(tài)農(nóng)業(yè)加工區(qū)和生產(chǎn)加工區(qū)，為公司的發(fā)展提供了良好的娛樂休養(yǎng)空間和充足的物質(zhì)供給，其中生產(chǎn)加工基地占地面積66600平方米，主要生產(chǎn)設備150余套，引進了意大利高科技數(shù)控設備及國產(chǎn)優(yōu)質(zhì)設備，可滿足各類建筑工程材料的深加工以及供應。公司憑借先進的管理機制、以人為本的管理理念、完善的質(zhì)保體系和精湛的技術力量，贏得社會各界的信任和好評。我們將一如既往的堅持以“誠實守信、奮發(fā)向上”的精神與各界朋友真誠合作，共圖發(fā)展！
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