崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實年度經(jīng)營計劃分解及執(zhí)行過程中的監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、回款數(shù)據(jù)等進(jìn)行周期匯總、提報、反饋,為業(yè)務(wù)開發(fā)及運作提供數(shù)據(jù)支持和建議。
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項管理制度和流程的組織制定、審核審批及監(jiān)督工作。
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有工作流程,提升運營效率
5、負(fù)責(zé)部門會議的組織,復(fù)盤運營問題并改善提升,提高運營質(zhì)量,提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、3-5年的運營工作經(jīng)驗,本科以上。
2、具備良好的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠獨立進(jìn)行經(jīng)營分析
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與團隊成員和其他部門有效合作
4、具有較強的問題解決能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時提出合理的建議
5、熟練掌握辦公軟件的使用,如Excel、PowerPoint等
6、對市場變化有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)力,能夠及時調(diào)整分析策略應(yīng)對變化
早九晚五,雙休法定節(jié)假日